McDonalds-restauranger finns över hela världen och många har fått möjlighet att komma in på arbetsmarknaden genom ett första jobb på McDonalds. Men konkurrensen om dessa jobb kan vara hård. Öka dina chanser att landa jobbet genom att sammanställa ett välskrivet personligt brev. Med denna guide för hur du skriver ett personligt brev och våra mallar och exempel har du alla verktyg du behöver för att sätta igång!
McDonalds-medarbetare – exempel på personligt brev
Hej Mark,
Efter att ha arbetat som timvikarie på McDonald's i Gränby söker jag nu sommarjobb på restaurangen i centrala Uppsala.
Jag går andra året på Restaurangutbildningen här i Uppsala och jobbet på McDonald's har gett mig många viktiga insikter. Under det år som jag vikarierade i Gränby arbetade jag både i köket och i kassan. Jag gillade verkligen att jobba i ett team i den snabba miljön, och kände att mitt engagemang påverkade kollegorna på ett positivt sätt.
Min chef i Gränby sa att jag var "den bästa student han någonsin anställt" och att det berodde på min arbetsmoral, känsla för service och positiva inställning.
Jag är speciellt intresserad av en tjänst i centrum eftersom jag får chansen att träffa och lära mig mer av mer erfarna medarbetare och att betjäna kunder som är i min egen ålder. Jag hoppas få chansen att presentera mig närmare, och bifogar två referenser från mina tidigare chefer.
Vänliga hälsningar,
Daniela Carlsson
Avsnitt som ett personligt brev åt en McDonalds-medarbetare bör innehålla
I den här guiden kommer vi att gå igenom vilka avsnitt som ska ingå i ett personligt brev och ge exempel på hur de olika avsnitten kan se ut. Vi ger också tips på vad du ska tänka på när du skriver ett personligt brev.
Som McDonalds-medarbetare bör du ha med följande avsnitt i ditt personliga brev:
- Rubrik. Börja med att ange dina kontaktuppgifter och datum på ett prydligt sätt.
- Hälsningsfras. Här får du chansen att skapa lite personlig kontakt. Tilltala personalchefen eller rekryteraren med namn – det visar att du har gjort din research.
- Inledning. Fånga läsarens uppmärksamhet genom att presentera dig själv på ett tilltalande sätt och dela din entusiasm för tjänsten.
- Brödtext. Tänk på det här avsnittet som hjärtat i din berättelse. Dyk ner i relevanta erfarenheter, färdigheter och prestationer. Visa hur de stämmer överens med behoven, kraven och värderingarna för tjänsten och låt dem ge färg åt din professionella berättelse.
- Sammanfattning. Avrunda din historia genom att sammanfatta dina kvalifikationer och upprepa ditt intresse för tjänsten. Glöm inte att ta med en ”call-to-action”, dvs en uppmaning till handling.
- Underskrift. Avsluta med en standard hälsningsfras och ditt namn.
Platsannonsen innehåller information om vilken kompetens som arbetsgivaren vill se hos en sökande som är kvalificerad för jobbet. Använd det som utgångspunkt och matcha det som står i jobbannonsen med dina egna färdigheter och erfarenheter.
Vår allmänna guide om hur man skriver ett personligt brev innehåller fler råd och tips.
Behöver du mer inspiration? Ta en titt på några personliga brev inom liknande branscher:
Inledning i ett personligt brev åt en McDonalds-medarbetare
Målet med inledningen är att fånga läsarens uppmärksamhet och få honom eller henne att fortsätta läsa. Du kan till exempel berätta något intressant om dig själv. Inledningen behöver inte vara lång, det räcker med en eller två meningar. Se bara till att innehållet i inledningen skapar en naturlig övergång till resten av texten.
- Skriv kärnfullt och kortfattat
- Håll en proffsig ton
- Få till en naturlig övergång från inledningen till resten av texten
- Skriv en lång och omständlig inledning
- Var alltför familjär eller käck
- Skriv en inledning som saknar samband med resten av texten
Hej Mark,
Efter att ha arbetat som timvikarie på McDonald's i Gränby söker jag nu sommarjobb på restaurangen i centrala Uppsala.
Skriva brödtexten i ett personligt brev åt en McDonalds-medarbetare
Målet med brödtexten är att lyfta fram dina färdigheter och erfarenheter och visa att du har den kompetens som krävs för att bli en bra medarbetare på McDonalds. Avsluta med en kärnfull sammanfattning och en ”call-to-action” som bjuder in rekryteraren till att ta kontakt med dig.
Söker du ditt första jobb? Då kan vår bloggartikel om hur man skriver ett personligt brev utan arbetslivserfarenhet vara till nytta.
Varför just du är lämplig för tjänsten (färdigheter och erfarenhet)
I brödtexten har du chansen att visa varför just du är den perfekta kandidaten för jobbet.
- Om du har haft tidigare anställningar: lyft fram relevant erfarenhet från dessa jobb
- Om detta är ditt första jobb: berätta om praktikplatser, ideellt arbete eller annan relevant erfarenhet
- Visa entusiasm för jobbet du söker
- Betona att du är serviceinriktad och jobbar bra i ett team
- Skriv kortfattat och kärnfullt
Arbetsgivare är intresserade av både dina hårda färdigheter, det vill säga de specifika kunskaper som krävs för att kunna utföra jobbet, och dina mjuka färdigheter som exempelvis din förmåga att samarbeta och vara en lagspelare. Glöm inte att framhäva dina mjuka färdigheter när du skriver ditt personliga brev.
Överlista ATS. Ett Applicant Tracking System är ett ansökningshanteringssystem som skannar cv:n och rangordnar dem efter hur många nyckeltermer de innehåller. För att ditt cv inte ska sorteras bort av ATS ska du läsa platsannonsen och jobbeskrivningen noggrant och försöka använda samma ordval och termer när du beskriver dina yrkeskvalifikationer.
Se till att det personliga brevet matchar tjänsten och företaget/organisationen
Anpassa alltid texten i det personliga brevet efter tjänsten du söker. Använd inte samma brev om och om igen i olika ansökningar, det kommer att märkas att du inte har lagt tid och engagemang på att din ansökan. Läs platsannonsen och jobbeskrivningen noga.
Presentera dina kompetenser och erfarenheter så att de matchar kraven i jobbeskrivningen. Lyft fram kunskaper och färdigheter som visar att du är en lämplig kandidat för det specifika jobbet.
Jag går andra året på Restaurangutbildningen här i Uppsala och jobbet på McDonald's har gett mig många viktiga insikter. Under det år som jag vikarierade i Gränby arbetade jag både i köket och i kassan. Jag gillade verkligen att jobba i ett team i den snabba miljön, och kände att mitt engagemang påverkade kollegorna på ett positivt sätt.
Sammanfattning och call-to-action
Avrunda brevet i positiv anda med en mening som visar din entusiasm för jobbet. Lägg till en ”call-to-action”, det vill säga en uppmaning till handling, som bjuder in rekryteraren att ta kontakt. Om det finns utrymme kan du till och med lämna dina kontaktuppgifter en gång till i det här avsnittet. Avsluta brevet med en lämplig avskedsfras som "Vänliga hälsningar" och ditt namn.
Målet med detta avsnitt är att avrunda brevet på ett positivt och proffsigt sätt, och att visa rekryteraren att du gärna vill bli kontaktad av honom eller henne för att gå vidare i ansökningsprocessen. Formulera din call-to-action som en positiv uppmaning. Låt inte för arrogant utan visa att du är proffsig och entusiastisk.
Min chef i Gränby sa att jag var "den bästa student han någonsin anställt" och att det berodde på min arbetsmoral, känsla för service och positiva inställning.
Jag är speciellt intresserad av en tjänst i centrum eftersom jag får chansen att träffa och lära mig mer av mer erfarna medarbetare och att betjäna kunder som är i min egen ålder. Jag hoppas få chansen att presentera mig närmare, och bifogar två referenser från mina tidigare chefer.
Vänliga hälsningar,
Daniela Carlsson
Nyckelbudskap
I ditt personliga brev har du möjlighet att lyfta fram din kompetens och relevanta erfarenheter som visar att du är en lämplig kandidat för jobbet. Använd nyckeltermer från jobbeskrivningen, skriv kortfattat och håll en professionell ton.
På Cvkungen hittar du massor av praktiska verktyg, råd och tips om hur du sammanställer ett proffsigt personligt brev, till exempel mallar och exempel på personliga brev.
Lycka till!
