Allt började år 2012 när vi lanserade en liten webbapp som skapade online dokument som t.ex. avbokningsbrev och enkla cv:n. En par månader efter lanseringen märkte vi en konstig trend; de flesta besökte webbplatsen för att skapa cv:n.

För att vi skulle kunna erbjuda våra användare mer, bestämde vi oss för att specialisera oss på cv:n. Vi vet att personalchefer nuförtiden är strängare än någonsin; vi ägnade otaliga timmar åt att studera jobb-vinnande cv:n, låta experter läsa och kritisera dem och testa innehållet via en oändlig trial & error-process.

Resultatet? Vi lärde oss att det är vetenskap, inte en konst, att skapa ett lyckat cv. Vi lärde oss att det finns en exakt struktur och uppsättning “cv-regler” som personalchefer reagerar på när det gäller att ringa sökande. Sedan lanserade vi CVkungen.se, som använder dessa exakta, jobb-vinnande “cv-strukturer” och “cv-regler” för att ge dig bästa möjliga chans att bli anställd snabbt.

Vi har nu hjälpt över 15 000 000 personer att framgångsrikt bygga jobb-vinnande cv:n och otaliga andra att få jobb på elitföretag som PWC, BMW och T-Mobile.