Som sjuksköterska är du en hjälte som tar hand om andra när de mår dåligt. Och dina superkrafter behövs nu mer än någonsin. Under den globala coronapandemin har det pratats mycket om samhällsviktiga yrken – och ditt står överst på listan. Nyligen stod följande rubrik på healthaffairs.org: ”Det finns inte tillräckligt många sjuksköterskor för att hantera tillströmningen av coronapatienter.”
Trots att det kan finnas tillräckligt med sängar på intensivvårdsavdelningar beskriver artikeln att det finns brist på sjuksköterskor som kan ta hand om patienterna. Och även om sjuksköterskor kan flyttas från andra avdelningar för att ta hand om kritiskt sjuka COVID-19-patienter leder det till personalbrist på dessa avdelningar.
Ett annat problem är att coronaviruset har drabbat vissa områden mer än andra. Det kan därför finnas behov av att flytta sjuksköterskor till de områden där de behövs som mest. För många sjuksköterskor, som till exempel har familj och barn, är detta dock inte en möjlighet. Allt detta är tecken på ett yrke som befinner sig i en situation med stora förändringar – ett behov av sjuksköterskor som snabbt blir betydligt större än tillgången.
Oavsett om du är en erfaren sjuksköterska eller precis blivit färdig med din utbildning så kommer arbetsmarknaden att behöva dig. Och om du ska riskera din egen hälsa för att ta hand om andra förtjänar du det bästa jobb du kan få. På CVkungen.se är vi experter på att hjälpa personer hitta det jobb som är rätt för dem. Vi har sedan länge insett vikten av att ha ett perfekt, välskrivet CV och vi har skapat en guide specifikt avsedd för sjuksköterskor. Denna CV-guide för sjuksköterskor noterar att redan år 2018 passerade antalet jobb inom hälso- och sjukvård antalet jobb inom tillverkning och detaljhandel i USA.
Vi tillhandahåller också ett ”byggverktyg” och CV-mallar som erbjuder möjligheten att skapa ett professionellt, beprövat CV som ger resultat.
Personligt brev och sjuksköterska – struktur och exempel
Ett välskrivet personligt brev för en sjuksköterska – och i princip vilket yrke som helst – följer samma grundstruktur:
Rubrik och kontaktuppgifter
- Hälsningsfras
- Inledning
- Brödtext
- Sammanfattning
- Underskrift
För en detaljerad beskrivning av dessa punkter kan du ta en titt på vår guide ”Skapa ett personligt brev”.
Rubrik och kontaktuppgifter
Ett av de mest irriterande misstagen du kan göra i ett personligt brev (eller CV) är att utelämna dina kontaktuppgifter så att arbetsgivaren inte vet hur han eller hon ska nå dig. Om du skickar in en ansökan via mejl kanske du tänker att arbetsgivaren helt enkelt trycker på ”Svara”. Men om ditt meddelande har vidarebefordrats eller skrivits ut kan det hända att din e-postadress försvinner på vägen. Gör det inte svårt för arbetsgivare att ta reda på hur de ska nå dig.
Hälsningsfras
Det här handlar om ditt inledande ”Hej”. En personlig hälsningsfras är att föredra framför ”Till den det berör”. Om du känner till mottagarens namn kan du använda det. Annars räcker det med ett enkelt ”Hej”. Med utropstecken eller komma.
Inledning
”Jag skriver för att…” Stopp! De vet redan att du skriver. Om du inte hade skrivit skulle de inte ha ditt brev framför sig. Ta bort frasen ”Jag skriver för att” från alla personliga brev du skickar. Inledningen är viktig, du måste göra ett bra första intryck med en mening som både anger vilket jobb du söker och antyder vilka kvalifikationer du har.
Som sjuksköterska med 12 års erfarenhet på sjukhus i New York och Baltimore vill jag gärna söka tjänsten som intensivvårdssjuksköterska.
Brödtext
Här har du chansen att visa vem du är. Du har presenterat dig, berättat vad du gör – nu har du två, kanske tre, stycken på dig att beskriva varför du är bra på det. Och du behöver tillhandahålla några fakta för att styrka det. STAR/CAR-metoden är en praktiskt teknik som du kan använda. STAR står för ”Situation, Task (uppgift), Action (handling), Result (resultat)” medan CAR förenklar denna modell till ”Context (sammanhang), Action (handling), Result (resultat)”.
Beskriv situationer/sammanhang som du befunnit dig i och använd kraftfulla verb för att beskriva handlingar du utförde och de positiva resultat som du uppnådde. Använd fakta och siffror där det är möjligt för att kvantifiera dina prestationer. Till exempel, hur många förlossningar hjälpte du till med när du jobbade på förlossningsavdelningen? Hur många patienter tog du hand om när du jobbade på akuten?
Sammanfattning och underskrift
Din sammanfattning ska uppmuntra arbetsgivaren till handling – du ser fram emot att höra av dem, du ser fram emot att komma på intervju eller du kanske föreslår att du ringer mottagaren nästa vecka. Här ska du ge ett bestämt, självsäkert och beslutsamt intryck, utan att verka berättigad eller förmäten. Avsluta starkt så att det inte finns något tvivel om att du verkligen vill ha detta jobb och att du är en seriös kandidat.
Viktiga punkter
1. Ditt personliga brev är din chans att presentera dig för en rekryterare och förklara varför du är rätt person för jobbet.
2. Såvida det inte uttryckligen anges att du INTE ska skicka in ett personligt brev ska du alltid betrakta det personliga brevet som en viktig del av jobbansökan.
3. Använd rätt struktur för det personliga brevet och se till att varje del uppnår sitt syfte.
4. Använd ett känslomässigt språk för att uppmana till en personlig respons, i kombination med fakta och ett rationellt språk så att du visar att du är den rätta kandidaten.
5. Använd rätt tonfall, undvik klichéer och se till att din svenska är perfekt.
6. Undvik layoutmisstag – ”chansa” inte genom att använda en textredigerare, excentrisk design eller ovanliga typsnitt.
Bästa sättet att undvika dessa misstag är att använda de beprövade mallarna och den professionella vägledningen på CVkungen.se. Vi kan inte skriva brevet åt dig men vi hjälper dig en bra bit på vägen i din jobbansökan.
