Är det proffsigt att ha ett foto i sitt cv?
Bild på cv är idag inte ovanligt men det inte obligatoriskt. I USA avråder man ifrån att ha foto i cv:t. Det kan anses distraherande och eftersom rekryterare bara spenderar ett par sekunder på varje cv. Du vill du att de fokuserar på dina färdigheter och prestationer, inte på ditt utseende.
Det tar också upp värdefullt utrymme i ditt cv, vilket kan utnyttjas bättre genom att ta upp mer information om din arbetslivserfarenhet.
Dessutom kan ett foto i cv: leda till åldersdiskriminering. I USA är det olagligt enligt Age Discrimination in Employment Act (ADEA), men tyvärr händer det ändå.
Det finns ett par undantag, eftersom de sociala och kulturella normerna kring cv:n skiljer sig från land till land. Vissa länder i Europa, Asien, Afrika och Sydamerika kräver ett foto, men på de flesta andra platser är det antingen olagligt eller på väg att försvinna.
Du kan ha ett foto i din LinkedIn-profil (som i dina sociala medier) men om du inte är skådespelare, modell, fastighetsmäklare, journalist eller jobbar inom andra kreativa områden där ditt utseende är viktigt, skippa fotot!
För- och nackdelar med foto i cv:t
Även om man i USA och vissa andra länder avråder från att ha ett foto i sitt cv, betyder det inte att du inte kan fundera över dess för- och nackdelar.
Fördelar
- Bidrar till att skapa personlig kontakt: rekryteraren får se ”människan bakom ansökan”.
- Fördelaktigt för kreativa/konstnärliga yrken: om ditt jobb (till en del) beror på ditt utseende, kan ett foto framhäva din visuella identitet.
- Vanligt i länder utanför USA: Om du skriver ett cv för jobb utomlands, där det är vanligt med foto i cv:t, kommer en bild att hjälpa dig i jakten på jobb.
Nackdelar
- Kan leda till partiskhet eller diskriminering under anställningsproceduren. Det är bättre om din erfarenhet talar för dig, inte ditt utseende.
- Irrelevant (och olagligt i länder som i USA, Storbritannien och Australien). Det är ovanligt att ha foto här (förutom i vissa specifika tjänster, se ovan).
- Inte ATS-vänligt: vissa Applicant Tracking Systems (ATS) kan sällan hantera stora, tunga bildfiler korrekt.
Hur man väljer ett foto till sitt cv
Om du ändå väljer att ha ett foto i ditt cv, här är några tips för att uppnå största möjliga effekt.
- Använd ett proffsig porträttfoto: välj naturlig makeup, yrkesmässig klädsel, bra ljus och visa hela ansiktet. Undvik ”selfies” eller vardagliga bilder.
- Se till att fotot är av hög kvalitet: oavsett om det skickas online eller som pappersbild, se till att bilden är högupplöst och skrivs ut på en kvalitativ färgskrivare.
- Lägg inte till något distraherande: fotot ska vara litet, beskuret och inte innehålla störande objekt eller en orolig bakgrund.
- Håll bilden uppdaterad: se till att bilden visar hur du ser ut nu, inte för 10 år sedan.
- Skapa ett konsekvent ”varumärke”: ditt foto i cv:t bör matcha din LinkedIn- eller online-portfölj.
- Klä dig för framgång: om du har en konservativ eller affärsmässig tjänst, klä dig yrkesmässigt. Om du har ett kreativt yrke är en mer avslappnad look bra.
