The Elevator

Cvkungen.se analyserade data om Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Syftet var att avslöja vilka företag och branscher de anställda inte vill lämna – och vilka som kämpar med hör personalomsättning.

Vi har undersökt om utseendet gör skillnad när man söker jobb. Vi testade det genom att skicka cv:n med foton till rekryterare och resultaten var häpnadsväckande: en sökande som skickar in ett attraktivt foto har minst 5 gånger bättre chans att bli kallad till en anställningsintervju.

Ett kronologiskt cv är det vanligaste cv-formatet. I den här artikeln får du reda på om det är bäst alternativ för just dig och hur du delar in din text. Med rätt avsnitt och information presentera du dig på bästa möjliga sätt, vilket ökar chansen att få drömjobbet.

När du är på jakt efter nytt jobb eller nya kunder kan du skicka ett introduktionsbrev. Vi förklarar närmare vad det innebär.

Att visa upp en bred skala ledarskapsförmågor är avgörande i jakten på drömjobbet. Men vilka ledarskapsförmågor är viktiga, hur lär man sig dem och hur presenterar man dem i sitt cv?

Om du söker efter ett jobb kommer du stöta på otaliga exempel på arbetsuppgifter i platsannonserna. Ingen tjänst är den andra lik – arbetsuppgifter och ansvarsområden kan variera från företag till företag, så läs mellan raderna. Fokusera på resultat och prestationer som är relevanta för den nya rollen I ditt cv.

Ny på arbetsmarknaden? Söker du ditt första jobb och behöver tips på hur man skriver ett passande cv utan arbetslivserfarenhet? Vi hjälper dig på vägen!

Ett välskrivet och tydligt cv gör det möjligt för arbetsgivaren att förstå varför just du är rätt person för jobbet. Men vad ska ett cv precis innehålla, hur långt ska det vara och hur delar man in det på bästa sätt? Vi ger dig alla tips, verktyg, mallar och exempel som du behöver!

När man frågar dig under en anställningsintervju ”varför ska vi anställa dig?” kanske du stelnar till. Få inte panik, du kan klara detta galant! Läs våra expertråd med bra svar på frågan ”varför ska vi anställa just dig?”

Vad står cv för och vad förväntar sig rekryterarna när de vill ha ett cv? Ett cv (curriculum vitae) är vanligtvis en kort sammanfattning av en arbetssökandes erfarenheter och kvalifikationer. Men i vissa fall menas ett "akademiskt cv", en utförligare beskrivning av forsknings- och utbildningserfarenheter som används inom den akademiska världen.

Kravet på "god organisationsförmåga" är nästan en självklarhet i alla jobbannonser och denna färdighet är egentligen väsentlig för alla jobb, men vad betyder det egentligen? Måste du vara den typ av person som planerar möten månader i förväg eller finns det andra sätt att visa att du tar ansvar?