Rubrik
Högst upp på sidan står rubriken. Det är troligen det första en rekryterare lägger märker till när hen börjar läsa ditt personliga brev, så se till att den innehåller rätt information. Rubriken bör innehålla ditt namn, telefonnummer och e-postadress samt andra viktiga personuppgifter som hjälper till att identifiera ditt dokument.
Hälsningsfras
Att skräddarsy ditt personliga brev är en av ”nycklarna” när det gäller att lämna ett bestående intryck hos arbetsgivaren. Och det är som allra viktigast i början av ditt personliga brev. Om så är möjligt, använd namnet på personalchefen eller din blivande arbetsledare. På så sätt skapar du direkt en personlig relation.
”Bästa” följa av för- och efternamn ger en proffsig, lagom formell ton. Om du redan känner arbetsgivaren kan du också välja något mindre formellt som "Hej" följt av förnamn. Detta fungerar speciellt bra i personliga brev som skickas med e-post.
Bästa Tage Andersson,
Inledning
Inledningen i det personliga brevet är ofta den avgörande faktorn för rekryteraren, ska hen fortsätta läsa eller ej? Det är värt att anstränga sig lite för att skapa ett relevant och intressant avsnitt. En anekdot, lite statistik eller fakta kan vara ett bra sätt att övertyga en personalchef att fortsätta läsa ditt brev.
Som huvudansvarig elektriker på El-experten skulle jag kunna fortsätta utveckla min 12-åriga erfarenhet av att leda ett team på 5-15 elektriker inom byggbranschen.
Brödtext
Nu när du har fångat läsaren kan du äntligen fördjupa dig i dina prestationer och färdigheter. ”STAR”-metoden är ett bra sätt att göra det på. Beskriv först en Situation som uppstod på jobbet och den uppgift (Task) som krävdes för att lösa den. Förklara din åtgärd (Action) och det positiva Resultat som det ledde till. Se till att hålla dina exempel korta och koncisa.
Jag är en auktoriserad elinstallatör som har arbetat inom alla tänkbara bostads- och kommersiella byggprojekt. Arbetsuppgifterna omfattade dragning av ledningar i nya bostäder, kontor eller köpcentra samt ombyggnad, felsökning och reparation av befintliga elektriska anläggningar. Jag har stor erfarenhet av att samarbeta med kollegor i stora byggprojekt (5-150 personer) och förstår vikten av teamwork.
Att dra elledningar är en integrerad del av ett funktionellt utrymme och jag är ofta den som samordnar arbetsförhållandena för hela teamet.
Jag har godkänd utbildning och avslutad lärlingstid samt alla aktuella certifikat från Elbranschens centrala yrkesnämnd som visar att jag är behörig. De senaste åren har jag även ansvarat för att utbilda och handleda lärlingar. Jag känner till alla aktuella direktiv angående säkerhet inom branschen och arbetar givetvis enligt gällande förordningar. Arbetsolyckorna minskade med 12 % efter att jag införde en online säkerhetskurs för alla anställda.
Min djupa kunskaper gjorde mig till en integrerad del av vår felsökningsprocedur. Förebyggande underhålls- och reparationsfunktioner samt vår fjärrdiagnostik gjorde det även möjligt för mig att lösa problemen åt kunder och kollegor på andra orter.
Jag är noggrann, mycket bra på att planera och nyfiken - varje nytt projekt kräver nya lösningar och jag vet att det ibland kan vara smart att ta ett steg tillbaka och överväga olika alternativ. Jag har genomfört över 350 projekt och vet vad kundservice betyder.
Sammanfattning och underskrift
När du har skrivit din brödtext börjar du närma dig slutet. Ett personligt brev ska inte vara för långt. Försök avsluta med en positiv och respektfull sammanfattning. Försök få med en ”Call to Action”. I denna mening uttrycker du ditt intresse för att arbeta på företaget och uppmanar dem artigt att ta kontakt med dig. Avsluta sedan med en lämplig fras beroende på om du känner arbetsgivaren eller inte. Du kan överväga "Tack på förhand", "Med vänlig hälsning" eller "Med vänliga hälsningar".
Jag bifogar en portfölj med projekt jag deltagit i och skulle uppskatta om jag får en chans att berätta mer under ett samtal.
Med vänlig hälsning,
Mark Larsson
Ansökningsbrev för en elektriker, format och vanliga misstag
Se upp för nedanstående vanliga fallgropar!
- Dålig formatering: Slarvig layout, oproffsiga typsnitt eller för många färger kan snabbt få ditt personliga brev att se barnsligt ut.
- Skrivfel eller grammatiska fel: Enkla fel kan göra ett för övrigt bra brev oläsbart.
- För allmängiltigt: Se till att fokusera på rätt typ av erfarenheter och färdigheter, sådana som passar den potentiella arbetsgivaren och hens klientel.
- För mycket fokus på ”hårda” färdigheter: Det kan vara svårt att reflektera över andra egenskaper, eftersom mycket av en elektrikers jobb är tekniskt, men det är viktigt att komma ihåg att ett företag anställer dig som person.
Öka dina chanser att bli anställd genom att använda cvkungen.se: det praktiska online verktyget för personliga brev våra förskrivna fraser för att undvika skrivkramp, riktiga exempelbrev, en stavningskontroll, mallar och mycket mer! De hjälper dig att bli kallad på intervju!
