Teamledare cv-exempel & skrivhjälp

Det gemensamma för alla teamledare, oavsett vilken verksamhet de arbetar inom, är att de tar övergripande ansvar för alla team-deltagare och leder sitt team. Till arbetsuppgifterna hör ofta att rekrytera, planera och strukturera arbetet, coacha och motivera teamet. Hur presenterar man sin specifika kompetens och erfarenhet på rätt sätt? Vi på cvkungen hjälper dig med den här praktiska skrivguiden och våra gratis mallar och exempel.

Hur skriver man ett cv som teamledare?

Innan du kan sätta igång och skriva ditt cv som teamledare, måste du veta vad det ska innehålla. Det finns en enkel formel som du kan använda för att skapa en iögonenfallande ansökan. Här är de viktigaste avsnitten som du måste ha med:

• Rubrik
• Personlig sammanfattning
• Arbetslivserfarenhet
• Färdigheter
• Utbildning

Det är jätteviktigt att skräddarsy ditt cv för varje enskild ansökan. En tjänst som teamledare på ett varuhus kommer vara väldigt annorlunda än en tjänst med samma titel på en revisionsbyrå. När du söker ett nytt jobb, studera företaget noggrant i förväg. Vad gör det? Vad har det för kunder? Vad är dess affärsidé? Vilka är dess värderingar?

Exempel på nyckelord i en platsannons för en teamledare inom en teknisk bransch:

• stark ledare
• ansvarsfull
• strukturerad
• fackansvar
• kvalitetsteknik
• miljökvalificering
• kompetenssäkring

Välj rätt format för ditt cv som teamledare

Ett kronologiskt cv är det bästa formatet när din arbetslivserfarenhet överensstämmer väl med de krav som ställs i platsannonsen. Det fungerar bra för arbetssökande inom nästan alla yrken, inklusive teamledare.

Ibland passar andra cv-format bättre, t.ex. om man är ny på arbetsmarknaden, på väg att byta karriär, eller för personer med blandad yrkesbakgrund. Då kan man välja ett funktionellt cv-format som fokuserar på kompetenser, talanger och expertis, snarare än på arbetslivserfarenhet.

Presentera dina kontaktuppgifter

Rubriken i ditt cv fungerar som ett visitkort. Det ska tydligt presentera din kontaktinformation i linje med din yrkesmässiga utstrålning Se till att din information är överskådlig och har en proffsig layout. Det här ska ingå:

• Fullständigt namn och titel. Uppge ditt för- och efternamn och din yrkestitel.
• En yrkesmässig e-postadress. Använd ett enkelt, professionellt format som fö[email protected].
• Telefonnummer. Uppge ett kontaktnummer (där det verkligen går att nå dig) och tala in ett proffsigt hälsningsmeddelande.
• Ort. Nämn endast din bostadsort och eventuellt kommun/län.
• LinkedIn. Ta med din LinkedIn-profil om den är aktuell och relevant.

Undvik att nämna födelsedatum, personliga uppgifter som civilstånd, personnummer eller ID/pass-nummer.

Exempel på personlig sammanfattning

Den inledande personliga sammanfattningen ger rekryteraren en känsla av vem du är, yrkesmässigt och som person. Ditt cv bör vara en imponerande översikt av prestationer och framgångar, men i sammanfattningen kan du vara lite kreativ. Rekryterare är förstås på jakt efter specifika färdigheter, men de letar också efter egenskaper som de tror kommer att passa in i arbetsmiljön. I det här korta avsnittet, även kallat profil, kan du lägga till lite personlig touch.

Exempel på arbetslivserfarenhet som teamledare

Det här avsnittet i ditt cv är mycket mer än en kronologisk lista över jobb. Det visar läsaren att du ständigt lär dig nya saker och utvecklas. En av de första saker som rekryterare letar efter är information om din nuvarande anställning. Efter det vill de se en radda prestationer och framgångar. Arbetsgivaren vill veta vad du kan bidra med och om du är villig och kapabel att utvecklas och ta dig an nya utmaningar.

Var specifik när du beskriver dina bedrifter i punktform. Exempel:

• Ansvarade under det gångna året för 4 byggprojekt där alla mål uppnåddes under överenskommen tid och inom budgetgränserna.
• Deltog i veckovisa möten för att diskutera projekt med kunder, entreprenörer, tillgångsägare och aktieägare.
• Skapade detaljplaner och övervakade alla steg för att säkerställa att projektmålen uppnåddes.
• Såg till att byggföreskrifterna följdes och gav grundliga råd gällande ovanliga eller svåra tekniska problem.

Exempel på färdigheter som passar en teamledare

Som teamledare (inom en teknisk bransch) har du förstås en uppsättning viktiga tekniska kunskaper, men försumma inte din sociala kompetens. Innan du börjar skriva detta avsnitt bör du göra en översikt över alla dina färdigheter, oavsett nivå. Senare kan du gå tillbaka till listan och välja ut de mest relevanta färdigheterna till ditt cv (som du förstås skräddarsyr till varje tjänst).

Exempel på viktiga färdigheter för en teamledare:

• Innovativ
• Strukturerad
• Öga för detaljer
• Problemlösare
• Kommunikativ
• Bra på att samarbeta
• Analysera alternativ
• Fatta beslut

Liknande artikel

Mjuka färdigheter i cv:t

Mjuka färdigheter hör till de viktiga egenskaper som kan skilja dig från mängden när det är dags att söka jobb. Att ta med sådana ”icke-tekniska” talanger och personliga egenskaper i ditt cv bidrar till att visa att du förstår dig på företagskulturen och passar in perfekt, från första stund.

Utbildning teamledare

Vilken utbildning du som teamledare har beror självfallet på din bransch och din specifika tjänst. En civilingenjörsutbildning är t.ex. minst fem år på heltid, medan en teamledare på ett varuhus kanske har en gymnasieutbildning i bagaget. I allmänhet kan man säga att utbildning blir allt viktigare inom alla områden. I avsnittet om utbildning kan du även ta upp (fristående) kurser, fortbildning, internutbildningar, workshops m.m.

Välj rätt cv-format och -layout

Som teamledare har du god översikt och du vet hur man skapar strömlinjeformade projekt. Tänk på ditt cv som ett sådant projekt. Rekryterare vill kunna komma åt din information snabbt. Gör det lätt för dem genom att skapa ett överskådligt cv. Cvkungen har olika praktiska verktyg och experttestade cv-mallar som specialdesignats för att passa dig som civilingenjör.

Tänk på att ha:

• Lättläst kontaktinformation
• Tydligt rubricerade avsnitt
• Varierande radlängd för ett luftigt intryck
• Enkelt och stilrent typsnitt, t.ex. Arial eller Times New Roman
• Konsekvent teckenstorlek och typsnitt
• 2,5 cm marginaler på alla sidor

Undvik:

• För mycket eller för starka färger
• Stora textblock
• Kolumner och tabeller
• Information i sidhuvud och sidfot

Cvkungen.se förenklar skrivprocessen med proffsigt designade verktyg som hjälper dig att skapa ett cv på bara några minuter! Som inspiration erbjuder vi också många yrkesspecifika exempel på cv:n, personliga brev, skrivguider, anpassningsbara mallar och massor med praktiska råd.