Hobbyer som kräver färdigheter
Det är definitivt värt besväret att lista dina hobbyer och intressen på ditt cv. Du kanske inte inser det, men de saker du gillar att göra på fritiden kan också vara till nytta på jobbet. Rekryterare tittar ofta efter den här sortens saker och ser alltid till att läsa om hur kandidater spenderar sin fritid. Det ser misstänkt ut om någon påstår att hen inte har några hobbyer eller intressen. Nedan hittar du några exempel på vilka slutsatser en rekryterare kan tänkas dra efter att ha läst om dina hobbyer och intressen. Om du gillar att meka med motorcyklar har du troligtvis stort tålamod och omfattande teknisk insikt. Om du målar mycket, har du ett skarpt öga för detaljer och massor av kreativitet. Om du har fem hundar, är chansen stor att du har en vårdande personlighet och är bra på att organisera. Dina hobbyer har att göra med saker du brinner för, vilket innebär att du glatt kan ägna otaliga timmar åt dem. Om de egenskaper du behöver för dina hobbyer också behövs på arbetsplatsen kommer du snabbt att känna dig som hemma där.
Intressen som man kan utveckla
Du kanske har hobbyer eller intressen som kan kopplas till en kurs eller ett utbildningsprogram som din framtida arbetsgivare erbjuder. Du kanske brinner för något som kommer att bli relevant på något sätt vid en eventuell befordran. Som du märker är vi ganska vaga vad gäller detta, eftersom möjligheterna är praktiskt taget obegränsade. Vårt råd är därför att lista dina ovanliga hobbyer och intressen på ditt cv. Oavsett hur irrelevanta de kan tyckas vara för det jobb du söker, kan det vara så att din potentiella arbetsgivare kan se frön till professionell utveckling i dem.
Hobbyer som leder till ett "klick"
Rekryterare är bara människor. Kanske räcker inte din utbildning och yrkesmässiga bakgrund för att väcka en rekryterares intresse vid första anblicken, men de kan ändra sin åsikt när de läser om dina hobbyer och intressen. När allt kommer omkring, är inte alla experter på frisbeekastning eller att sköta om ponnyer (det här är bara slumpmässiga exempel, men du fattar vad vi menar). Dina hobbyer och intressen kan vara ett bra sätt att bryta isen under en anställningsintervju; personalchefer älskar att höra kandidater prata passionerat om något. Intervjuaren kan sedan jämföra den passion och lätthet som du pratar om din hobby med, med det intresse du visar för den lediga tjänsten.
Hur man listar sina hobbyer på ett CV
Om du är relativt ny på arbetsmarknaden och vill bredda ditt CV lite, kan du välja att ta skriva ned dina hobbyer och intressen i form av en lista. Med andra ord: använd en rad för varje hobby. Men chansen är stor att du inte vill slösa på utrymmet, för du har antagligen viss professionell erfarenhet i alla fall. I så fall är det bäst att lista dina hobbyer och intressen i följd, så som visas i exemplet nedan.
Hobbyer: laga mat, resa, läsa deckare, cykla.
Intressen: Ostasien, antika möbler, sociologi.
Intressen som du bör hoppa över att nämna
Oavsett hur bra det är att lägga till en personlig touch till ditt CV och att söka efter en koppling till rekryteraren, så finns det gränser. Ta gärna med udda intressen och hobbyer i ditt CV, så länge de inte är smaklösa eller verkar kunna ”hamna i vägen” för ditt framtida jobb. Men det gäller att veta var gränsen går. Var inte för lättsinnig. Här är ett par exempel på hobbyer som du bör låta bli att lista på ditt CV:
- Att du älskar lyssna på heavy metal-musik
- Din fascination för ormar och spindlar
- Dina chokladorgier
- Att du gillar att ragga upp kvinnor
- Din fallenhet för BDSM
- Att du älskar videospel
- Att du ofta går på krogen
