Lista hobbyer och intressen på ditt cv

Ska man ta med hobbyer och intressen i ett cv? Vissa kanske tycker att det ger ett oproffsigt intryck, men om dina hobbyer och intressen verkligen visar vem du är och vilka färdigheter du har, så kan de hjälpa dig i ditt jobbsökande. Genom dina hobbyer och intressen kan rekryteraren se att du har den kompetens som krävs för jobbet. Om du och rekryteraren dessutom har gemensamma intressen kan det bidra till ett intressant samtal som skapar ett band mellan er.

Men tänk på att inte överdriva. Att oövertänkt lista en massa hobbyer och intressen i ditt cv kan ta upp värdefullt utrymme och se slarvigt ut. De måste vara relevanta för jobbet du söker. I den här artikeln tittar vi närmare på

• hur och när man ska lista hobbyer och intressen i ett cv
• hur du ska tänka när du väljer vilka hobbyer och intressen som du ska ta med i ditt cv
• exempel på hobbyer och intressen som är lämpliga (och olämpliga) att ta med i ett cv

Hur och när man ska lista hobbyer och intressen i ett cv?

Hur – och när – ska man ta med hobbyer i cv:t? Det gäller att tänka som en rekryterare. De flesta arbetsgivare söker kandidater som har mjuka färdigheter – till exempel att vara uppmärksam på detaljer, villig att ta på sig nya utmaningar, bra på att kommunicera med ett team – utöver specifik praktisk erfarenhet och utbildning. Om dina fritidsaktiviteter indirekt överensstämmer med detta förtjänar de eventuellt en plats i ditt cv. Hobbyer kan också måla upp en bild av din personlighet och energi, vilket gör att du kanske sticker ut från mängden.

Ditt cv är din biljett till en personlig anställningsintervju. Det bör återspegla vem du är och varför du är rätt kandidat för den lediga tjänsten. Kolla in dessa tips för att lista hobbyer på så sätt att alla vill ha dig i sitt team.

Tänk på det här när du ska lista hobbyer och intressen i ditt cv:

• Skräddarsy ditt cv med hobbyer och intressen som relaterar till den lediga tjänsten.
• Gör en kompakt lista som liknar kompetensavsnittet, såvida du inte är ny på arbetsmarknaden och har mycket fritt utrymme att fylla.
• Variera dina hobbyer för att visa balans, men överdriv inte.
• Undvik att ange hobbyer som är väldigt personliga eller politiskt inriktade.
• Lista hobbyer mot slutet av ditt cv.
• Håll dig till max 2–3 hobbyer.

Hobbyer som kräver färdigheter

Det är definitivt värt besväret att lista dina hobbyer och intressen på ditt cv. Du kanske inte inser det, men de saker du gillar att göra på fritiden kan också vara till nytta på jobbet. Rekryterare tittar ofta efter den här sortens saker och ser alltid till att läsa om hur kandidater spenderar sin fritid. Här är några exempel på vilka slutsatser en rekryterare kan tänkas dra efter att ha läst om dina hobbyer och intressen: 

• Om du gillar att meka med motorcyklar har du troligtvis stort tålamod och omfattande teknisk insikt.
• Om du målar mycket har du ett skarpt öga för detaljer och massor av kreativitet.
• Om du har fem hundar är chansen stor att du har en vårdande personlighet och är bra på att organisera. 

Dina hobbyer har att göra med saker du brinner för, vilket innebär att du glatt kan ägna otaliga timmar åt dem. Om de egenskaper du behöver för dina hobbyer också behövs på arbetsplatsen kommer du snabbt att känna dig som hemma där.

Intressen som man kan utveckla

Du kanske har hobbyer eller intressen som kan kopplas till en kurs eller ett utbildningsprogram som din framtida arbetsgivare erbjuder. Du kanske brinner för något som kommer att bli relevant på något sätt vid en eventuell befordran. Som du märker är vi ganska vaga vad gäller detta, eftersom möjligheterna är praktiskt taget obegränsade. Vårt råd är därför att lista dina ovanliga hobbyer och intressen på ditt cv. Oavsett hur irrelevanta de kan tyckas vara för det jobb du söker, kan det vara så att din potentiella arbetsgivare kan se frön till professionell utveckling i dem.

Liknande artikel

Hur man skriver ett cv

Ett välskrivet och tydligt cv gör det möjligt för arbetsgivaren att förstå varför just du är rätt person för jobbet. Men hur skriver man ett bra cv? Vad ska ett cv precis innehålla, hur långt ska det vara och hur delar man in det på bästa sätt? Vi ger dig alla tips, verktyg, mallar och exempel som du behöver!

Hobbyer som leder till ett "klick"

Rekryterare är bara människor. Kanske räcker inte din utbildning och yrkesmässiga bakgrund för att väcka en rekryterares intresse vid första anblicken, men de kan ändra sin åsikt när de läser om dina hobbyer och intressen. När allt kommer omkring är inte alla experter på frisbeekastning eller på att sköta om ponnyer (det här är bara slumpmässiga exempel, men du fattar vad vi menar). Dina hobbyer och intressen kan vara ett bra sätt att bryta isen under en anställningsintervju; personalchefer älskar att höra kandidater prata passionerat om något. Intervjuaren kan sedan jämföra den passion och lätthet som du pratar om din hobby med, med det intresse du visar för den lediga tjänsten. Var dock noga med att inte överdriva och prata för mycket din hobby utan visa minst lika stor entusiasm för jobbet du söker.

Välja hobbyer och intressen som passar för ett cv

I ett cv ska fokus ligga på dina bästa egenskaper, samtidigt som du ska vara ärlig och adekvat. Helst ska dina hobbyer och intressen återspegla färdigheter som kan komma till nytta på jobbet eller som visar upp din personlighetstyp. Skriv kort och koncist, pladdra inte. Börja med att försöka förstå dig på de mjuka färdigheter som ingår i platsannonsen. Exempel:

• Kan fokusera under press – utförsåkning, yoga
• Bra på att klara tajta deadlines – baka, korsord, schack
• Kan delegera uppgifter till ett team – lagsporter, paintball, scoutledare
• Behärskar budget och kalkylblad – resor, ideellt arbete, styrelsearbete

Utförsåkning kan vara ett exempel på att du kan fokusera under press, medan lagsporter lyfter fram din samarbetsförmåga. Om du inte kan koppla din hobby eller ditt intresse till det samtal som kanske uppstår under intervjun – till exempel din entusiasm över din knappsamling – så ta inte med den i cv:t.

Försök att inte prata överdrivet mycket om dina hobbyer och intressen på anställningsintervjun. Din intervjuare vill framför allt höra och känna din entusiasm för jobbet, och inte för dina hobbyer och intressen. Om du bara pratar om hur roligt det är att gå på yoga kommer intervjuaren kanske att undra om du egentligen är så intresserad av jobbet.

Det finns dock alltid en chans att listan med hobbyer och intressen leder till frågor under anställningsintervjun. Om din intervjuare också älskar utförsåkning kan ett intressant samtal utveckla sig. Då vill du kunna känna dig trygg i samtalet och tro på din egen förmåga. Välj därför bara hobbyer och intressen som du verkligen brinner för (men prata som sagt inte för mycket om dem om inte din intervjuare ställer frågor om dem). Hobbyer och intressen är valfria i cv:t. Om du inte har en seriös eller relevant hobby eller intresse behöver du inte skriva något om det i ditt cv.

Hur man listar sina hobbyer och intressen på ett CV

Om du är relativt ny på arbetsmarknaden och vill bredda ditt cv kan du välja att skriva ned dina hobbyer och intressen i form av en lista. Med andra ord: använd en rad för varje hobby eller intresse. Men chansen är stor att du inte vill slösa på utrymmet, för du har antagligen viss professionell erfarenhet i alla fall. I så fall är det bäst att lista dina hobbyer och intressen i följd, så som visas i exemplet nedan.

Hobbyer: laga mat, resa, läsa deckare, cykla.  

Intressen: Ostasien, antika möbler, sociologi.

Exempel på hobbyer och intressen i ett cv

Hobbyer och intressen kan relatera till färdigheter på sätt som du kanske inte tänkt på tidigare. Låt oss ta en titt på några av vanliga hobbyer och intressen och hur vi kan utforma dem på ett ”jobbvänligt” sätt.

Ideellt engagemang/volontärarbete/styrelsearbete. I ett cv är det viktigt att vara specifik, men när det gäller ideellt engagemang i allmänhet kan det öka intresset för just dig. Det visar att du är en person med team- och samhällsengagemang som är villig att arbeta med långsiktiga mål för att skapa en bättre värld.

Fotografi. Fotografer använder både vänstra och högra hjärnhalvan och skapar kreativt balanserade bilder samtidigt som de förstår kamerans intrikata funktioner. Ta bara med fotografering bland dina hobbyer om det är ett av dina personliga intressen. Om fotografi och kurser i ämnet är en del av din arbetslivserfarenhet eller ett jobbkrav ska du i stället utarbeta det mer i avsnittet om arbetslivserfarenhet.

Lagsporter. Att vara engagerad i lagsporter visar på stark kommunikationsförmåga, att kunna prestera väl under press, samarbetsförmåga och fokus på en god balans mellan arbetsliv och fritid. Om du är engagerad i flera olika idrottslag eller idrotter kan du försöka hitta ett sätt att sammanfatta aktiviteterna med några få ord. Gå inte till överdrift.

Författa och blogga. Att blogga eller författa som hobby är ett utmärkt sätt att visa upp dina kunskaper i skrivande, redigering och marknadsföring. Att bygga och underhålla en välskriven och korrekturläst blogg visar på kritiskt tänkande, koppling till det moderna samhället och ett eget engagemang vad det gäller karriären.

Var i cv:t ska man lista sina hobbyer och intressen?

Hobbyer och intressen i ditt cv kan ge dig en fördel över andra kandidater i högen av ansökningar. Men tänk på att din arbetshistorik och utbildning ska prioriteras framför aktiviteter utanför arbetet. Placera dina hobbyer och intressen mot slutet av ditt cv eller i ett sidofält som innehåller extra information, beroende på vilken cv-mall du använder.

Lista bara hobbyer och intressen i ett separat avsnitt med punkter om du är ny på arbetsmarknaden och inte har så stor relevant erfarenhet. Tidigare arbetslivserfarenhet – även om den inte har med din karriär att göra – och praktik och utbildning är alltid viktigare än hobbyer och intressen.

Håll dina punkter korta och koncisa samtidigt som du tar med intressant information som direkt återspeglar hur de relaterar till dig som person och anställd.

Om dina hobbyer och intressen inkluderar saker som volontärarbete eller extraknäck kan du överväga att ta med dem i ett extra avsnitt om volontärarbete eller i avsnittet om arbetslivserfarenhet. Troligtvis får punkterna mer uppmärksamhet där än i avsnittet om hobbyer eller intressen.

Hobbyer och intressen som du inte bör nämna

Oavsett hur bra det är att lägga till en personlig touch till ditt cv och att söka efter en koppling till rekryteraren, så finns det gränser. Ta gärna med udda intressen och hobbyer i ditt cv, så länge de inte är smaklösa eller verkar kunna ”hamna i vägen” för ditt framtida jobb. Men det gäller att veta var gränsen går. Var inte för lättsinnig. Här är ett par exempel på hobbyer och intressen som du bör låta bli att lista på ditt cv:

• Dina chokladorgier
• Att du gillar att ragga upp kvinnor
• Din fallenhet för BDSM
• Att du gillar att spela om pengar
• Att du ofta går på krogen

Sammanfattning

Hobbyer och intressen som återspeglar dina färdigheter och din personlighet kan hjälpa dig på vägen mot ditt drömjobb. Om dina hobbyer och intressen visar att du är en person som är kvalificerad för jobbet du söker så ta med dem i ditt cv. Dina hobbyer och intressen kan

• ge en bild av vem du är
• tala om vilka mjuka (eller hårda) färdigheter du har
• starta ett samtal på jobbintervjun som kan anknyta till jobbet

Börja med att sammanställa en lista över dina hobbyer och intressen, och jämför den sedan med jobbeskrivningen. Vilka av dina hobbyer och intressen överlappar med jobbet du söker? Ta med dem i ditt cv.