1. Hem
  2. cv-exempel
  3. HR-medarbetare
Skrivet av Susan ShorSusan Shor

HR-medarbetare cv-exempel & skrivhjälp

Du som själv jobbar med rekrytering av personal är förstås expert på anställningshandlingar, inklusive cv:n. Du vet vad som ska ingå och vad chefen letar efter. Men det är lätt att få panik när det är dags att skriva ett eget cv! Den här guiden hjälper dig att slappna av!
4.6
Genomsnittlig bedömning
Exemplet har redan betygsatts
HR-medarbetare cv-exempel & skrivhjälp
Ändra detta cv

Vanliga arbetsuppgifter för HR-medarbetare är att sköta rekrytering, annonsering, göra intervjuer och ta in referenser, sköta introduktion för nyanställa, planera interna kurser, ta fram underlag inför förhandlingar om löner och anställningsvillkor. Som specialist inom branschen borde det vara enkelt att skriva sitt eget cv, inte sant? Ofta är det tvärtom! Vi på cvkungen hjälper dig med den här praktiska skrivguiden och våra gratis mallar och exempel.

Hur skriver man ett cv som HR-medarbetare?

Innan du kan sätta igång och skriva ditt cv som HR-medarbetare, måste du veta vad det bör innehålla. Det finns en enkel formel som du kan använda för att skapa en iögonenfallande ansökan. Här är de viktigaste avsnitten som du måste ha med: 

  • Rubrik
  • Personlig sammanfattning/Profil
  • Arbetslivserfarenhet
  • Färdigheter
  • Utbildning

Det är jätteviktigt att skräddarsy ditt cv för varje enskild ansökan. På större företag är det vanligt att specialisera sig inom något område, till exempel rekrytering eller kompetens- och ledarutveckling. På mindre företag ansvarar samma person för alla typer av personalärenden. Se till att din text matchar!

Experttips

Applicant Tracking Systems (ATS), är effektiva automatiseringsverktyg som scannar, sorterar och rankar inkommande cv:n. Programmet söker efter nyckelord som beskriver önskvärda kvalifikationer hos kandidaterna. Hur ska man överlista ATS? Lusläs platsannonserna och försök använda samma ordval när du beskriver dina yrkeskvalifikationer. 

Exempel på nyckelord i en platsannons för en HR-medarbetare:

  • Rekrytering
  • Platsannonsering
  • Anställningsintervjuer
  • Referenstagning
  • Upprätta anställningskontrakt
  • Sköta personalregister
  • Hantera löneprocesser
  • Kompetensutveckling
  • Anställningsvillkor
  • Arbetsmiljö
  • Jämställdhetsarbete

Välj rätt format för ditt cv som HR-medarbetare 

Ett kronologiskt cv är det bästa formatet när din arbetslivserfarenhet överensstämmer väl med de krav som ställs i platsannonsen. Det fungerar bra för arbetssökande inom nästan alla yrken, inklusive HR-personal. 

Ibland passar andra cv-format bättre, t.ex. om man är ny på arbetsmarknaden, på väg att byta karriär, eller för personer med blandad yrkesbakgrund. Då kan man välja ett funktionellt cv-format som fokuserar på kompetenser, talanger och expertis, snarare än på arbetslivserfarenhet. 

Experttips

Även om du som personalansvarig är van att arbeta med människor och vet allt om ansökningsprocesser, så kan det vara knepigt att presentera sig själv. Läs vår bloggartikel för tips och råd!

Presentera dina kontaktuppgifter

Rubriken i ditt cv fungerar som ett visitkort. Det ska tydligt presentera din kontaktinformation i linje med din yrkesmässiga utstrålning Se till att din information är överskådlig och har en proffsig layout. Det här ska ingå:

  • Fullständigt namn och titel. Uppge ditt för- och efternamn och din yrkestitel.
  • En yrkesmässig e-postadress. Använd ett enkelt, professionellt format som fö[email protected].
  • Telefonnummer. Uppge ett kontaktnummer (där det verkligen går att nå dig) och tala in ett proffsigt hälsningsmeddelande.
  • Ort. Nämn endast din bostadsort och eventuellt kommun/län.
  • LinkedIn. Ta med din LinkedIn-profil om den är aktuell och relevant.

Undvik att nämna födelsedatum, personliga uppgifter som civilstånd, personnummer eller ID/pass-nummer. 

Exempel på personlig sammanfattning

Profiltexten ger rekryteraren en känsla av vem du är, yrkesmässigt och som person. Ditt cv bör vara en imponerande översikt av prestationer och framgångar, men i sammanfattningen kan du vara lite kreativ. Fokusera på dina viktigaste bedrifter och egenskaper. Kom ihåg att använda så många kraftfulla verb och arbetsspecifik information som möjligt, men du kan även lägga till en personlig touch.

Exempel på personlig sammanfattning åt en erfaren HR-specialist

HR-specialist med en Master i beteendevetenskap och bred kompetens. Har arbetat 10 år inom HR på stora och små organisationer. Senior inom min specialitet Kompetens- och Ledarutveckling. Är väl insatt i områdena kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsrätt. Har god förmåga att leda, utveckla, samordna och följa upp. Har även erfarenhet av förhandlingar och samverkan med fackliga parter. Motiveras av utveckling och har mod att ifrågasätta och utmana nuvarande arbetssätt med syfte att effektivisera och driva verksamheten framåt.  

Har kopierat!
Exempel på personlig sammanfattning för en HR-medarbetare som jobbat ett par år

HR-chef med 5 års erfarenhet av att leda en personalavdelning. Arbetar på ett strategiskt plan och fokuserar på att hitta inte bara de anställdas utan också företagets potential. Har djupa kunskaper om HR och ledaregenskaper. Är strukturerad, analytisk och strategisk. Förutom personalansvar har jag dokumenterad erfarenhet av att driva större förändrings- och utvecklingsprocesser.

Har kopierat!
Exempel på personlig sammanfattning för en junior HR-medarbetare

Nyutexaminerad företagsekonom med inriktning ”Organisation och ledarskap”. Har även en extrakurs i arbetsrätt i bagaget. Är mycket intresserad av personalfrågor. Engagerad, ansvarsfull och empatisk person som älskar att arbeta med människor. God IT-vana och kunskap i att använda Microsoft Office, inklusive Excel.

Har kopierat!
Sammanfattning & mål
Liknande artikel
Sammanfattning & mål

Lär dig hur du skriver en bra, effektiv sammanfattning av dina mål och ditt yrkesliv. Vi bjuder också på tips och exempel på sammanfattningar, plus gratis mallar.

Gör så här
  • Betona sociala egenskaper och visa att du kan arbeta effektivt med andra människor.
  • Lyft fram hur ditt arbete har lett till resultat, t.ex. bättre personalbeteenden eller kundomdömen.
  • Visa på relevant teknisk kompetens som rekryteringsprogram och personlighetstester.
Gör inte så här
  • Presentera personliga uppgifter som civilstånd, hobbyer m.m.
  • Skriva långrandig och babbligt.
  • Ett cv som är längre än 1 A4-sida. Du vet själv att rekryterare än upptagna personer.

Exempel på arbetslivserfarenhet som HR-medarbetare

Det här avsnittet i ditt cv är mycket mer än en kronologisk lista över jobb. Chefen vill veta vad du kan bidra med och om du är villig och kapabel att utvecklas och ta dig an nya utmaningar.

Var specifik när du beskriver dina bedrifter i punktform. Exempel:

  • Planerade, utvecklade och implementerade ett innovativt program för rekrytering och placering av sökande som effektiviserade processen med 25 %.
  • Ansvarade för screening, intervjuer och kontroll av referenser.
  • Samarbetade med ledningen för att främja ett klimat som attraherar och får personalen att trivas och stanna kvar.
  • Erbjöd optimalt stöd till medarbetarna gällande olika HR-relaterade ämnen.
  • Drev förändrings- och utvecklingsprocesser in HR-området.
  • Deltog i fackligt arbete och förhandlingar.
Anpassningsbart exempel på arbetslivserfarenhet

HR-chef på Astra Zeneca, Södertälje
September 2020 — November 2024

  • Var som HR-chef medlem i ledningsgruppen och bidrog både med strategiskt och operativt stöd till verksamheten.
  • Planerade, utvecklade och implementerade ett innovativt program för rekrytering och placering av personal.
  • Ansvarade för screening, intervjuer och kontroll av referenser från kvalificerade sökande.
  • Hjälpte och coachade chefer i ledarskap och HR-frågor.
  • Arbetade i samarbete med ledningen för att främja ett klimat som attraherar och får personalen att trivas och stanna kvar.
  • Erbjöd optimalt stöd till medarbetarna gällande olika HR-relaterade ämnen.
  • Drev förändrings- och utvecklingsprocesser in HR-området.
  • Deltog i fackligt arbete och förhandlingar.

 

HR-ansvarig på Telge Energi AB, Södertälje
Juli 2015 — Oktober 2020

  • Ansvarade på ett proaktivt och konsultativt arbetssätt för frågor inom hela HR- området, samt stödde och coachade chefer i ledarskap och HR-frågor.
  • Byggde upp och säkerställde koncernens HR-processer samt utbildade chefer inom HR- och ledarskap.
  • Utvecklade och implementerade HR-strategier och initiativ i linje med den övergripande affärsstrategin.
  • Ansvarade för att leda viktiga HR-initiativ inom hela HR-området såsom onboarding, kompetensförsörjning och ledarutveckling.
  • Utnyttjade min kompetens inom samtliga HR-områden såsom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt och ledarskap.
Har kopierat!

Exempel på nyttiga färdigheter inom HR-branschen

Ett proffsigt cv för en HR-specialist bör innehålla respektingivande färdigheter, precis de som arbetsgivaren eller intervjuaren är på jakt efter. Presentera en blandning av mjuka och hårda färdigheter:

  • Relationsbyggare
  • Kommunikativ
  • Bra lyssnare
  • Empatisk
  • Problemlösare
  • Skicklig argumentationsförmåga
  • Förstår förhandlingsspelet
  • Intresse för arbetsrättsliga frågor
  • Förhandlingsteknik

Glöm inte att exemplifiera och bädda in dina färdigheter på olika platser i cv:t. Exempel:

Relationsbyggare: HR-anställda kommunicerar med många olika människor varje dag. När medarbetarna känner sig hörda och uppskattade skapas ett starkare band mellan dem och HR-avdelningen, vilket i sina tur ökar medarbetarnas trivsel och lojalitet till företaget.

Problemlösare: HR-avdelningen kontakts ofta av medarbetare med problem eller som vill framföra klagomål. HR-personalen måste kunna bemöta och hantera sådana frågor snabbt och effektivt.

Anpassningsbart exempel på färdigheter
  • Kommunikativ
  • God lyssnare
  • Inger förtroende
  • Helhetsperspektiv
  • Tålmodig
  • Kan jobba långsiktigt
  • Kunskaper inom arbetsrätt
  • Kunskaper inom kollektivavtal
Har kopierat!
Kompetenser
Liknande artikel
Kompetenser

Tips, formateringsexempel och nyckelord som hjälper dig att formulera kompetenser och färdigheter som platschefen kommer att älska.

Utbildning HR-medarbetare

I det här avsnittet listar du dina viktigaste utbildningar, eventuella fortbildningskurser och certifieringar. Ta upp namnet på universitet eller högskolan, ort och datum då du studerade. 

För att bli HR-chef krävs vanligtvis en kombination av relevant utbildning och arbetslivserfarenhet. Många HR-medarbetare har en (akademisk) examen inom personalvetenskap, företagsekonomi, psykologi eller arbetsrätt. 

Erfarenhet är också en viktig faktor. Många HR-chefer börjar sin karriär i en juniorroll som HR-assistent och arbetar sig uppåt genom att skaffa sig praktisk erfarenhet och vidareutbildning.

Anpassningsbart exempel på utbildning

Master i beteendevetenskap, Stockholms universitet, Stockholm
September 2013 — Juni 2015

Kandidat i beteendevetenskap, Stockholms universitet, Stockholm
Augusti 2010 — Juni 2013

Har kopierat!
Fokuspunkter om framtiden för din ansökan

Välj rätt cv-format och -layout

Rekryterare vill kunna komma åt din information snabbt utan att måsta leta efter den. Gör det lätt för dem genom att skapa ett överskådligt cv. 

Tänk på att ha:

  • Lättläst kontaktinformation
  • Tydligt rubricerade avsnitt
  • Varierande radlängd för ett luftigt intryck
  • Enkelt och stilrent typsnitt, t.ex. Arial eller Times New Roman
  • Konsekvent teckenstorlek och typsnitt
  • 2,5 cm marginaler på alla sidor

Undvik:

  • För mycket eller för starka färger
  • Stora textblock
  • Kolumner och tabeller
  • Information i sidhuvud och sidfot
Anpassningsbart cv-exempel

Profil

HR-specialist med bred kompetens och akademisk utbildning (Master i beteendevetenskap, Stockholms universitet). Har arbetat många år inom HR på stora och små organisationer. Senior inom min specialitet Kompetens- och Ledarutveckling. Är väl insatt i kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsrätt. Har god förmåga att leda, utveckla, samordna och följa upp. Har även erfarenhet av förhandlingar och samverkan med fackliga parter. Motiveras av utveckling och har mod att ifrågasätta och utmana nuvarande arbetssätt med syfte att effektivisera och driva verksamheten framåt.

 

Arbetslivserfarenhet

HR-chef på Astra Zeneca, Södertälje
September 2020 — November 2024

  • Var som HR-chef medlem i ledningsgruppen och bidrog både med strategiskt och operativt stöd till verksamheten.
  • Planerade, utvecklade och implementerade ett innovativt program för rekrytering och placering av personal.
  • Ansvarade för screening, intervjuer och kontroll av referenser från kvalificerade sökande.
  • Hjälpte och coachade chefer i ledarskap och HR-frågor.
  • Arbetade i samarbete med ledningen för att främja ett klimat som attraherar och får personalen att trivas och stanna kvar.
  • Erbjöd optimalt stöd till medarbetarna gällande olika HR-relaterade ämnen.
  • Drev förändrings- och utvecklingsprocesser in HR-området.
  • Deltog i fackligt arbete och förhandlingar.

 

HR-ansvarig på Telge Energi AB, Södertälje
Juli 2015 — Oktober 2020

  • Ansvarade på ett proaktivt och konsultativt arbetssätt för frågor inom hela HR- området, samt stödde och coachade chefer i ledarskap och HR-frågor.
  • Byggde upp och säkerställde koncernens HR-processer samt utbildade chefer inom HR- och ledarskap.
  • Utvecklade och implementerade HR-strategier och initiativ i linje med den övergripande affärsstrategin.
  • Ansvarade för att leda viktiga HR-initiativ inom hela HR-området såsom onboarding, kompetensförsörjning och ledarutveckling.
  • Utnyttjade min kompetens inom samtliga HR-områden såsom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt och ledarskap.

 

Färdigheter

  • Kommunikativ
  • God lyssnare
  • Inger förtroende
  • Helhetsperspektiv
  • Tålmodig
  • Kan jobba långsiktigt
  • Kunskaper inom arbetsrätt
  • Kunskaper inom kollektivavtal

 

Utbildning

Master i beteendevetenskap, Stockholms universitet, Stockholm
September 2013 — Juni 2015

Kandidat i beteendevetenskap, Stockholms universitet, Stockholm
Augusti 2010 — Juni 2013

Har kopierat!

Cvkungen.se förenklar skrivprocessen med proffsigt designade verktyg som hjälper dig att skapa ett cv på bara några minuter! Som inspiration erbjuder vi också många yrkesspecifika exempel på cv:n, personliga brev, skrivguider, anpassningsbara mallar.

Bygg ditt cv på 15 minuter
Bygg ditt cv på 15 minuter
Använd professionella och beprövade cv-mallar som följer de exakta "cv-regler" som alla arbetsgivare är ute efter.
Skapa mitt cv
4.6
Ändra detta cv
Dela denna artikel

Snygga cv-mallar

Övertyga arbetsgivare och rekryterare genom att använda en av våra 25+ eleganta, professionellt designade cv-mallar.
4 av 5
baseras på 3 173 recensioner på Trustpilot
Använd denna mallStockholm resume template
Stockholm
9 700 000 användare valde denna mall
Använd denna mallNew York resume template
New York
4 400 000 användare valde denna mall
Använd denna mallWien resume template
Wien
2 500 000 användare valde denna mall
Använd denna mallSydney resume template
Sydney
2 100 000 användare valde denna mall
Använd denna mallLondon resume template
London
4 400 000 användare valde denna mall
Använd denna mallDublin resume template
Dublin
4 700 000 användare valde denna mall
Använd denna mallMoskva resume template
Moskva
800 000 användare valde denna mall
Använd denna mallAmsterdam resume template
Amsterdam
1 900 000 användare valde denna mall
Använd denna mallMadrid resume template
Madrid
1 700 000 användare valde denna mall
Använd denna mallSantiago resume template
Santiago
1 500 000 användare valde denna mall
Använd denna mallSingapore resume template
Singapore
800 000 användare valde denna mall
Använd denna mallOslo resume template
Oslo
650 000 användare valde denna mall
Använd denna mallKapstaden resume template
Kapstaden
68 000 användare valde denna mall
Använd denna mallParis resume template
Paris
620 000 användare valde denna mall
Använd denna mallBerlin resume template
Berlin
1 600 000 användare valde denna mall
Använd denna mallGenève  resume template
Genève
40 000 användare valde denna mall
Använd denna mallVancouver resume template
Vancouver
550 000 användare valde denna mall
Använd denna mallTokyo resume template
Tokyo
390 000 användare valde denna mall
Använd denna mallMilano resume template
Milano
980 000 användare valde denna mall
Använd denna mallLissabon resume template
Lissabon
270 000 användare valde denna mall
Använd denna mallBarcelona resume template
Barcelona
520 000 användare valde denna mall
Använd denna mallKöpenhamn resume template
Köpenhamn
120 000 användare valde denna mall
Använd denna mallChicago resume template
Chicago
180 000 användare valde denna mall
Använd denna mallRio resume template
Rio
230 000 användare valde denna mall
Använd denna mallRom resume template
Rom
230 000 användare valde denna mall
Använd denna mallBoston resume template
Boston
140 000 användare valde denna mall
Använd denna mallRirekisho resume template
Rirekisho
89 000 användare valde denna mall
Använd denna mallcv resume template
cv
8 500 användare valde denna mall
Använd denna mallAten resume template
Aten
250 000 användare valde denna mall
Använd denna mallBryssel resume template
Bryssel
120 000 användare valde denna mall
Använd denna mallPrag resume template
Prag
61 000 användare valde denna mall
Använd denna mallShanghai resume template
Shanghai
110 000 användare valde denna mall
Använd denna mallToronto resume template
Toronto
2 500 000 användare valde denna mall
Denna webbplats använder cookies för att förbättra upplevelsen för användarna och för att utföra analyser och marknadsföring. Genom att använda vår webbplats godkänner du alla cookies i enlighet med vår Cookiepolicy och Integritetspolicy
Godkänna cookies