Arbetslivserfarenhet

Hur man skriver om sin arbetslivserfarenhet i ett cv

Att skriva om arbetslivserfarenhet i ett cv hör till det viktigaste, men också till det svåraste.

I avsnittet om arbetslivserfarenhet beskriver man tidigare tjänster och erfarenhet på ett trovärdigt sätt vilket ska lägga grunden till en ansökan eller anställningsintervju. All annan information och avsnitt i ett cv, från hobbyer till den personliga sammanfattningen, ramar in listan med relevant arbetslivserfarenhet under de senaste 10 - 15 åren.

I den här guiden förklarar vi allt du behöver veta om att beskriva din arbetslivserfarenhet, inklusive:

• Varför avsnittet om arbetslivserfarenhet är så viktigt.
• Vad du bör ta med (och vad du bör utelämna) när det gäller arbetslivserfarenhet i ett cv.
• Det bästa formatet när du beskriver din arbetslivserfarenhet.
• Exempel på arbetslivserfarenhet inom olika branscher.
• Praktiska tips för arbetslivserfarenhet i ett cv.

Varför är avsnittet om arbetslivserfarenhet så viktigt?

Innan vi ger oss in på detaljer om att beskriva arbetslivserfarenhet i ett cv, förklarar vi varför det är så viktigt. Personalchefen eller arbetsgivaren tittar på ett cv för att besvara en enda fråga:

Är den här kandidaten kvalificerad för jobbet?

Avsnittet om arbetslivserfarenhet i ditt cv är den grund som antingen kvalificerar eller diskvalificerar dig för en intervju eller nästa steg i anställningsprocessen. I det här avsnittet visas relevant information om de senaste 10-15 åren av karriären som berättar för arbetsgivaren att du antingen har den erfarenhet som behövs eller inte. Avsnittet om arbetslivserfarenhet ger din ansökan trovärdighet och bör komplettera alla andra aspekter av ditt ansökningsmaterial (andra avsnitt i cv:t, följebrev, arbetsprover etc.).

Arbetslivserfarenhet i ett cv: vad ska man ta med?

Vilka jobb du ska ta upp i ditt cv beror på din arbetshistorik och vilken typ av jobb du söker. I allmänhet listar du dem i kronologisk ordning med det nuvarande jobbet förest. Ta bara med tjänster du haft de senaste 10-15 åren.

If you have a scattered work history, don’t stress. Job hopping is both more common and more widely accepted today, especially among the younger workforce. Including short stints and side projects is good if those experiences directly relate to the job or feature skills that overlap with the position. Be prepared to answer questions about your career choices, have a confident answer about your career path, and be forthcoming about the level of commitment you’re looking for. Once you’ve chosen the positions, let’s dive into the specific bullet points. Each one should include:

• Results-focused facts: The hiring manager already knows the basics. These bullet points should focus on how you specifically managed the position with innovation.
• Action Verbs: Strong verbs hook in the reader. Negotiated! Pioneered! Transformed! This also keeps you away from falling down the adjective rabbit hole.

Arbetslivserfarenhet på ett cv: vad man bör undvika

Always assume that your reader — in this case, the hiring manager — doesn’t need anything explained. You also have very little room to ramble on your resume. Free up some space by not including:

• Vad organisationen gör: det här cv:t handlar om dig. Personalchefen behöver inte veta lära sig något om företaget.
• De grundläggande kraven för din tjänst: det är underförstått i din tjänstetitel och kommer att synas i dina resultatfokuserade punkter.
• Utfyllnadsord: För det mesta spar du utrymme genom att ta bort ord som ”jag” och ”den/det”.
• Allt som är irrelevant: Om du har få ansvarsområden i en tjänst som inte relaterar till det nya jobbet, utelämna den. Varje punkt och varje ord tar värdefull plats i ditt cv - se till att de gör sig förtjänta av det.

Vilket är det effektivaste formatet för arbetslivserfarenhet i ett cv?

Utgångspunkten för arbetslivserfarenhet ska vara:

• Jobbtitel, företagsnamn, ort.
• Månad och år som du började och slutade.
• Tre till sex punkter som kort beskriver vad du betytt för företaget.

Arbetslivserfarenhet i ett cv ska också omfatta:

• Tydliga och kortfattade punkter som visar de positiva resultat du uppnått.
• Starka handlingsverb.
• Tydliga siffror och fakta.
• Tillväxt mellan tjänster.
• Specifika nyckelord som hämtats från arbetsbeskrivningen.

Liknande artikel

Cv-format

Det finns tre vanliga cv-format att välja mellan: kronologiskt, funktionellt och kombinerat. Här förklarar vi vilket som passar just dig.

Exempel på arbetslivserfarenhet i olika branscher

Här visas ett par exempel på arbetslivserfarenhet i ett cv där du kan se skillnaden mellan den första och sista versionen.

Exempel 1: Exempel på arbetslivserfarenhet för en Lärare. Låt oss säga att du söker en tjänst som NO-lärare på en grundskola. Arbetsbeskrivningen betonar vikten av engagemang utanför klassrummet. I annonsen anges att de letar efter lärare som vill fortsätta utveckla sig yrkesmässigt.

Exempel 2: Arbetslivserfarenhet i ett cv för Content Marketing Manager. Att vara Content Marketing Manager innebär att man har ett mycket brett ansvarsområde. Personalchefen vill ha ett allmänt intryck av vad du arbetat med - du behöver inte starta från scratch - men resultatbaserade, specifika punkter passar perfekt.

Exempel 3: Exempel på arbetslivserfarenhet för en Kypare. I restaurangbranschen går det kvickt till. Allt som minskar rekryterarens sökningstid ger dig större chans att få jobbet. Var noga med att leta efter nyckelord i jobbannonsen som ”proffsig-cocktail-bar-upplevelse" eller ”trestjärnig restaurang." Visst kan du lära dig saker - och kommer att lära dig - på jobbet, men restauranger har minimal tid att lära ut grunderna. Var självsäker och tydlig om din bakgrund.

Exempel 4: Exempel på arbetslivserfarenhet för en Executive Assistant. Personlighet spelar en mycket stor roll när det gäller att ansvara för en upptagen chefs schema och livsstil. Tonen i ditt cv bör vara både jämn och övertygande och visa att du vet vad som förväntas av en Executive Assistant. Försök att alltid vara steget före och känna av vad din chef behöver innan du ens fått jobbet.

Exempel 5: Exempel på arbetslivserfarenhet för en Försäljningsrepresentant. Bevisbara fakta och siffror är din största tillgång som säljare. Uppnådde du i din senaste tjänst dina personliga tillväxtmål eller teamets förväntade tillväxt? Leta fram resultaten och ta med dem i arbetslivserfarenhetsavsnittet. Förklara sedan de metoder du använde i jobbet för att uppnå detta resultat.

Praktiska tips på hur man listar arbetslivserfarenhet i ett cv

Grammatik

Skriver du hela meningar? Fraser? Uppgifter? Här kommer några oumbärliga grammatikregler som är viktiga att följa när du beskriver din arbetslivserfarenhet i punktform.

• Använd fraser och börja gärna med ett handlingsverb. Du behöver inte skriva ”Jag” i början av meningen - det är uppenbart att det handlar om dig.
• Tempus: Om du är kvar på tjänsten som du beskriver, använd presens (nutid). Om du beskriver tjänster och projekt som är avslutade, använd preteritum (dåtid).
• Var inte rädd för att använda (synonym)ordbok - speciellt när det gäller termer som ”leda”, ”skapa” och ”utbilda” - men håll dig till ord som du själv skulle använda. Du behöver inte vinna högskoleprovets orddel.

Skräddarsy arbetslivserfarenheten i ditt cv

I stället för att söka en massa olika jobb med samma cv, ta dig tid att anpassa ditt cv till varje specifik ansökan. Förutom det faktum att 36 % av alla rekryterare kastar bort cv:n som inte verkar ha anpassats för en specifik tjänst, kan ett skräddarsytt cv:

• Visa personalchefen att du verkligen tog dig tid att ansöka och att deras jobb inte bara var en av 50 olika tjänster som du skickade ditt cv till.
• Ta dig förbi den automatiska sökordsfiltreringen som de flesta större företag använder för att automatiskt screena kandidater med hjälp av ett Ansökningshanteringssystem (ATS).
• Vinkla olika erfarenheter för att fokusera på den erfarenhet som är mest relevant för ett specifikt jobb. Till exempel; om du tidigare har haft ett jobb där du var tvungen ”att sitta på flera stolar samtidigt”, ger denna strategi dig en chans att fokusera på arbetslivserfarenheten som är mest relevant för den nya tjänsten (såvida du inte söker en liknande roll).

Att börja om denna process varje gång du söker ett nytt jobb kan verka överdrivet. Men ju mer tid du lägger ner på att skräddarsy ditt cv, desto färre jobb behöver du söka.

Arbetslivserfarenhet i ditt cv, sammanfattning

Låt oss sammanfatta:

• Fokusera på resultat när det gäller din arbetslivserfarenhet. Lista bara arbetslivserfarenhet som är relevant för det jobb du söker.
• Dra uppmärksamheten till dig med ”starka” handlingsverb.
• Var specifik: använd siffror, fakta och statistik.
• Skriv i förfluten tid när jobbet är avslutat, i presens när du fortfarande är i tjänst.
• Rensa bort onödiga utfyllnadsord eller adjektiv.
• Justera dina punkter för arbetslivserfarenhet så att de matchar arbetsbeskrivningen.

Arbetslivserfarenhet i ditt cv gör att arbetsgivaren direkt kan se om du är kvalificerad för jobbet. På 10 sekunder eller mindre. Din erfarenhet bör överensstämma väl med beskrivningen i annonsen. Om arbetslivserfarenheten i ditt cv inte överensstämmer med arbetsbeskrivningen eller inte följer dessa regler, var beredd på att du måste vara väldigt kreativ för att väcka uppmärksamhet.