På jakt efter jobb inom teaterbranschen? Hur får du strålkastarljuset att lysa på just dig och din ansökan? Med ett välskrivet personligt brev visar du upp dina specifika talanger och din passion för denna kreativa och konstnärliga bransch. Men hur skriver man ett välskrivet brev åt teaterfolk? Den här guiden samt exemplen och mallarna på cvkungen.se förklarar allt.
Bästa Josef Biermann,
Som scenograf på filmbolaget Klara AB har jag de senaste fem åren ansvarat för den visuella utformningen i filmstudior och inspelningsplatser. Jag har formgivit scenmiljöer för film och TV. Sammanlagt har det blivit ett hundratal små och stora produktioner.
I arbetet ingick att göra modellbyggen och ritningar för scenmiljöer, rekvisita och dekor. Som scenografe var jag arbetsledare för hantverkare i verkstäder och ateljéer. En stor del av den scenografiska planeringen görs i samarbete med regissören. Arbetet är varierat och ger ofta möjlighet till stor frihet, vilket jag uppskattar. Jag är en mycket kreativ och uppfinningsrik person, med känsla för färg och form.
Tjänsten som scenograf på Dramaten ger mig chansen att utvecklas som kreatör inom teaterområdet. Att få ansvara för allt som syns på scen, alltifrån scenrummets ljus- och färgsättning och inredning till enskilda föremål eller detaljer i klädseln, ser jag som en fantastisk utmaning.
Scenografi är ju tillsammans med många andra konstnärliga uttrycksmedel en del av den dramatiska framställningen. Jag ser fram emot att få samarbeta de andra yrkeskategorier inom teatern bland annat med skådespelare, ljus- och scentekniker samt hantverkare som snickare, teatermålare och skräddare.
Jag hoppas och tror att jag kan bidra till det fantastiska team som redan arbetar på teatern. Ser fram emot att få komma och presentera mig närmare.
Med vänlig hälsning,
Klara Nordin
Avsnitt som ett personligt brev åt teaterfolk bör innehålla
Vi har mängder av exempelbrev och guider på vår hemsida - en expertresurs för arbetssökande inom alla branscher och i alla skeden av karriären. I den här guiden, och tillhörande exempelbrev, kommer vi att ta upp hur man väljer bäst format, vilka avsnitt som ska ingå och hur man maximerar effekten av varje avsnitt. Vi kommer också med olika tips och förklarar vilka misstag man bör undvika.
Som kandidat som söker jobb inom teatervärlden bör du ha följande avsnitt i ditt personliga brev:
- Rubrik. Börja med att ange dina kontaktuppgifter och datum på ett prydligt sätt.
- Hälsningsfras. Här får du chansen att skapa lite personlig kontakt. Tilltala personalchefen eller rekryteraren med namn – det visar att du har gjort din research.
- Inledning. Fånga läsarens uppmärksamhet genom att presentera dig själv på ett tilltalande sätt och dela din entusiasm för tjänsten.
- Brödtext. Tänk på det här avsnittet som hjärtat i din berättelse. Dyk ner i relevanta erfarenheter, färdigheter och prestationer. Visa hur de stämmer överens med behoven, kraven och värderingarna för tjänsten och låt dem ge färg åt din professionella berättelse.
- Sammanfattning. Avrunda din historia genom att sammanfatta dina kvalifikationer och upprepa ditt intresse för tjänsten. Glöm inte att ta med en ”call for action”, dvs en uppmaning till handling.
- Underskrift. Avsluta med en standardhälsning och ditt namn.
Kom ihåg att varje avsnitt av ditt personliga brev utgör en integrerad del av en sammanhållen berättelse om din karriärresa och passion för yrket. Sikta på ett kortfattat, överskådligt personligt brev som inte bara listar dina färdigheter utan också väver in dem i en fängslande berättelse som matchar jobbeskrivningen. Du kan hitta designtips och råd om tonfall och innehåll i vår omfattande allmänna guide om att skriva personliga brev.
Behöver du mer inspiration? Ta en titt på ett par andra personliga brev inom liknande branscher:
Inledning i ett personligt brev åt teaterfolk
Oavsett vilken typ av jobb du söker så står det i platsannonsen vad arbetsgivaren vill att du har för kunskaper och erfarenheter. Dessa kan du använda som utgångspunkt för vad du ska ta med i ditt personliga brev. Om du matchar det som står i jobbannonsen med dina egna kunskaper och erfarenheter, inser rekryteraren snabbt att du är en lämplig kandidat för tjänsten. Dessutom visar ett välskrivet personligt brev att du har flera positiva egenskaper.
Använd en överskådlig indelning, proffsigt utformad layout och verktyg som har testats av personalchefer och ansökningshanteringssystem (ATS).
Använd old-school textredigeringsprogram som är tidsödande och ofta oförenliga med arbetsgivarens programvara.
Skriva brödtexten i ett personligt brev åt teaterfolk
Efter rubriken, hälsningsfrasen och inledningen kommer den så kallade brödtexten. Se till att följa en tydlig struktur när du skriver:
- Lyft fram dina färdigheter och erfarenheter.
- Visa varför just du är en perfekt kandidat för tjänsten och ensemblen/teatern.
- Få till en imponerande sammanfattning.
- Avsluta med en övertygande uppmaning som gör rekryteraren angelägen om att kontakta dig.
Ditt mål är att visa att du har rätt kompetenser och fallenhet för att passa i det specifika teatersällskapet och rollen.
Varför just du är lämplig för tjänsten (färdigheter & erfarenhet)
I brödtexten visar du hur utomordentligt kvalificerad du är för jobbet.
- Om du har flera års erfarenhet inom branschen, börja med att lyfta fram det.
- I ditt cv presenterar du förstås dina tidigare jobb med en punktlista. I ditt personliga brev får du chansen att komplettera och utöka, till exempel genom att berätta en personlig historia om en svår roll eller en framgångsrik uppsättning.
- Var specifik om dina jobbrelaterade bedrifter och använd fakta och siffror när du kan.
- Om du nyss har avslutat din utbildning och har mycket lite arbetslivserfarenhet, berätta om praktikplatser eller volontärarbete som du gjort.
- Betona eventuella prestationer under din utbildning och ditt engagemang.
- Ta också upp specifika färdigheter, talanger, passioner och yrkesambitioner.
Överlista ATS. Ett applicant tracking system är ett effektivt mjukvaruprogram som scannar, sorterar och rankar inkommande cv:n och jobbansökningar. Hur ska man göra för att slippa hamna i papperskorgen direkt? Granska platsannonserna mycket noggrant och försök använda samma ordval när du beskriver dina yrkeskvalifikationer. Uppmärksamma också språket som används i platsannonsen och använd samma terminologi i dina dokument.
Se till att det personliga brevet matchar tjänsten och teatern/sällskapet/organisationen
Det är jätteviktigt att du skräddarsyr ditt personliga brev. Lusläs jobbannonsen, googla teatern, ensemblen, företaget eller organisationen. Anpassa texten efter den specifika tjänsten. Se till att du matchar kraven och förväntningarna i beskrivningen och fokusera på dina starka sidor som kan vara till nytta för den specifika rollen, vare sig det är kreativa eller tekniska färdigheter. Ge exempel på hur dina värderingar och erfarenheter stämmer överens med dessa aspekter, och visa att du inte bara passar för jobbet utan också inom organisationen vad det gäller värderingar och “feeling”.
Ta även med saker som visar att du har läst på om arbetsgivaren. Har teatern t.ex. en speciell inriktning?
I arbetet ingick att göra modellbyggen och ritningar för scenmiljöer, rekvisita och dekor. Som scenografe var jag arbetsledare för hantverkare i verkstäder och ateljéer. En stor del av den scenografiska planeringen görs i samarbete med regissören. Arbetet är varierat och ger ofta möjlighet till stor frihet, vilket jag uppskattar. Jag är en mycket kreativ och uppfinningsrik person, med känsla för färg och form.
Tjänsten som scenograf på Dramaten ger mig chansen att utvecklas som kreatör inom teaterområdet. Att få ansvara för allt som syns på scen, alltifrån scenrummets ljus- och färgsättning och inredning till enskilda föremål eller detaljer i klädseln, ser jag som en fantastisk utmaning.
Scenografi är ju tillsammans med många andra konstnärliga uttrycksmedel en del av den dramatiska framställningen. Jag ser fram emot att få samarbeta de andra yrkeskategorier inom teatern bland annat med skådespelare, ljus- och scentekniker samt hantverkare som snickare, teatermålare och skräddare.
Sammanfattning och call-to-action
Du har gjort ett utmärkt jobb med att skapa starka argument för varför du gjort dig förtjänst av tjänsten, nu är det dags att avsluta brevet och skicka det. Det bästa sättet att avsluta med är en ”call-to-action”, det vill säga en uppmaning till handling. I denna mening visar du upp din passion och entusiasm för jobbet och på ett proffsigt sätt ber du personchefen att ta kontakt. Du kan till och med välja att lämna dina kontaktuppgifter en gång till i det här avsnittet. Avrunda med en standardfras som "Med vänlig(a) hälsning(ar)" och ditt namn.
Jag hoppas och tror att jag kan bidra till det fantastiska team som redan arbetar på teatern. Ser fram emot att få komma och presentera mig närmare.
Med vänlig hälsning,
Klara Nordin
Inom teatervärlden är rekommendationer ofta lika viktiga (eller viktigare) än betyg. Läs här hur man skriver eller ber om ett rekommendationsbrev.
Cvkungen.se förenklar skrivprocessen med proffsigt designade verktyg som hjälper dig att skapa ett personligt brev på bara några minuter! Som inspiration erbjuder vi också många yrkesspecifika exempel på personliga brev, skrivguider, anpassningsbara mallar och massor med praktiska råd.
Nu är du redo att söka ditt drömjobb!
