Hur man skriver ett cv åt en expedit
Är du expedit och ska till att skriva ett cv? Det första steget är att förstå vilka avsnitt som ska ingå. Ditt cv bör innehålla följande delar:
- Rubrik
- Personlig sammanfattning (även kallad profil)
- Arbetslivserfarenhet
- Färdigheter
- Utbildning
Varje avsnitt utgör en byggsten i ett starkt cv. I varje avsnitt förbereder du dig för att motsvara de färdigheter och erfarenheter som arbetsgivaren letar efter. Det innebär att du anpassar och justerar exemplen och språket för att övertyga rekryteringschefen om varför du är rätt kandidat för just den här tjänsten.
Exempel personlig sammanfattning
Den inledande sammanfattningen i ditt cv är ett kraftfullt verktyg för att visa upp din utmärkta kommunikationsförmåga, oavsett om du är ett erfaret försäljningsproffs eller en nykomling. Det här tre till fem meningarna högst upp i ditt cv berättar för personalchefen om dina största bedrifter och starkaste egenskaper.
Utrymmet är inte så stort, så prioritera nyckelord som du ser accentueras i jobbannonsen. Du kan också skriva mer övertygande och minska på antalet ord genom att använda starka ”handlingsverb”. Expediter och andra försäljare måste kunna etablera och vårda positiva relationer med (potentiella) kunder, så här är din första chans att bevisa hur duktig du är på det! Ta en titt på vårt exempel nedan för att se dessa tips i praktiken. För fler idéer om att skapa en bra inledande sammanfattning, kolla upp våra olika cv-exempel inom säljbranschen.
Artig och positiv expedit som alltid gör sitt bästa för att erbjuda bästa möjliga kundservice. Välorganiserad, noga med detaljer, självständig. Ökar försäljningen genom att på ett hängivet sätt erbjuda kunderna skräddarsydda råd och hjälp. Har flera års erfarenhet inom olika branscher av detaljhandeln.
Exempel på arbetslivserfarenhet
I det här avsnittet presenterar du din tidigare arbetslivserfarenhet, med den senaste tjänsten högst upp. Det här bör vara den längsta delen av ditt cv, även om du håller på att byta jobb eller bransch. Det viktigaste är att du använder din tidigare erfarenhet för att lyfta fram överförbara färdigheter och bedrifter som gör dig till en perfekt expedit.
Skapa en underrubrik för varje tjänst. Denna underrubrik bör innehålla tjänstetitel, arbetsgivare, datum och plats. Lägg sedan till en punktlista under varje underrubrik som visar upp dina mest relevanta ansvarsområden och mest imponerande bedrifter i tjänsten.
Din arbetslivserfarenhet bör visa upp specifika exempel för att bevisa att du kan ta itu med de viktiga aspekter som betonas i jobbannonsen. De flesta expeditjobb kräver utmärkt känsla för kundservice och erfarenhet av försäljning. Överväg att nämna exempel på hur du har löst ett specifikt problem för att förbättra butiksförsäljningen eller en kunds upplevelse.
Glöm inte att du också kan använda platsannonsen. Där kan du hitta nyckelord för att kommunicera precis det som rekryteringschefen letar efter. Skapa en mer övertygande text genom att använda så kallade handlingsverb som kommunicerar något positivt om hur du utförde ditt ansvar. Kolla in cv-exemplet nedan för inspiration.
Expedit, Cervera, Skellefteå
September 2019 — Mars 2023
- Välkomnade alla kunder med ett leende på läpparna.
- Svarade på alla sorters frågor om funktion, kvalitet, lager, utförsäljning, m.m.
- Hanterade alla varor omsorgsfullt och förpackade ömtåligt gods extra noga.
- Samarbetade väl med andra medarbetare.
- Fokuserade på att vara punktlig, engagerad och pålitlig.
- Hjälpte till med butiksinredning och kom med idéer för butikens utstrålning.
Expedit, Rituals, Skellefteå
April 2017 — Augusti 2019
- Hjälpte kunder att välja rätt produkter.
- Förpackade gåvor på prydligt och festligt sätt.
- Hjälpte till att inreda skyltfönster.
- Gav kunder relevant information och förslag.
- Stod i kassan.
Exempel på färdigheter
Avsnittet om färdigheter kan tyckas simpelt. Men det är absolut värt besväret att ägna en stund åt dina färdigheter. Vilka egenskaper passar bäst på ditt cv, vilka är mest relevanta för den specifika tjänsten? Är du bra på huvudräkning? En expert på att organisera? Det här är rätt plats att tala om det för personalchefen!
Annonsen är den bästa resursen när det gäller att identifiera vilka färdigheter som är viktiga. Beroende på arbetsgivaren och arbetsmiljön, kan du upptäcka att ditt cv bör innehålla mest mjuka färdigheter eller tvärtom, fler hårda färdigheter. Mjuka färdigheter är de personlighetsdrag som avgör hur du utför jobbet: till exempel att du är bra på att lyssna eller en tydlig ledare. Hårda färdigheter är tekniska förmågor som att behärska viss programvara eller vara kompetent/behörig att utföra första hjälpen. I de flesta fall är det bra att ta med en blandning av hårda och mjuka färdigheter.
- Serviceinriktad
- Kundvänlig
- Kommunkationsfärdigheter
- Lösningsfokuserad
- Tålmodig
- Kreativ
Exempel utbildning
Utbildningsavsnittet i ditt cv är lika viktigt som din arbetslivserfarenhet. Det ska dock inte vara lika långt. Lista dina senaste examina eller (fortbildnings)kurser, i omvänd kronologisk ordning. Ta med namnet på lärosätet/skolan, de datum du studerade där och namnet på din utbildning (och ev. examen). Om du har utmärkt dig på något sätt, eller gått något speciell kurs, lyft fram det här.
Handelsprogrammet, inriktning handel & service, Praktiska gymnasiet, Skellefteå
Augusti 2014 — Juni 2017