Även om ens intressen inte alltid är relevanta för tjänsten man söker är det många som väljer att ta med dem i sitt cv. CVkungen har undersökt vilka intressen som är vanligast i svenska cv:n – och hur de skiljer sig mot andra länders.
Undersökning av cv:n från 41 länder
I en undersökning som baseras på över 600 000 cv:n från 41 länder har vi fått fram vilka intressen som är mest populära bland arbetssökande, eller som de i alla fall aktivt väljer att nämna i cv:t. Det går att diskutera om det över huvud taget är viktigt att nämna fritidsintressen i cv:t eller inte – och det beror på tjänsten och intresset ifråga. I vissa fall kanske hobbyn endast gör att rekryteraren höjer på ögonbrynen, medan den i andra fall kan visa att du har kvaliteter som gör dig perfekt för tjänsten du söker.
Sveriges topplista: aktiva intressen
I Sverige visar vi gärna våra potentiella arbetsgivare att vi är aktiva och älskar sport och träning. Det vanligaste intresset att ta upp är fotboll, därefter kommer sport (i allmänhet), skidåkning, musik och att resa. Många väljer även att skriva att de är intresserade av att träna på gym, att de tycker om att laga mat, rida och spela golf. Mer passiva sysselsättningar, som att kolla på tv-serier eller fika, tycks man inte vilja lyfta fram i samband med jobbansökningar.
Sverige jämfört med andra länder
Om vi jämför statistiken och ser vad andra länder ofta uppger som favoritintressen finns det flera områden där Sverige avviker. Exempelvis är läsning ett intresse som ligger högt upp på topplistan i många länder, till exempel USA, Storbritannien, Spanien och Tyskland. Ett annat intresse som ofta förekommer i andra länder är fotografi. I Sverige är dessa områden inte ens med på topp 10-listan. Det visar på att arbetssökande i andra länder i högre utsträckning vill framhäva mer intellektuella intressen.
Att använda intressen för att beskriva sin personlighet
Det är svårt att tänka sig att de intressen som oftast nämns i cv:t har en direkt koppling till tjänsten som söks. För hur många som tycker om att spela eller titta på fotboll kan dra nytta av det när de utför sina dagliga arbetsuppgifter? Kanske finns det en annan orsak till att man nämner ett visst intresse? I Sverige är det uppenbarligen vanligt att framhäva att vi tycker om sport. Det skulle kunna vara ett indirekt sätt att beskriva sin personlighet utifrån vad man tror att arbetsgivaren vill ha – en hälsosam, social och aktiv individ.
Vad gynnar cv:t?
När du skriver ditt cv kan det finnas en poäng att nämna dina intressen, men tänk efter först. Om det inte finns en direkt koppling till arbetsuppgifterna kan det uppfattas som onödig information. Kanske skulle cv:t gynnas av att du beskriver din personlighet mer direkt istället för att låta dina intressen exemplifiera olika kvaliteter och egenskaper. På så sätt kan du visa att du är mer mångfasetterad än vad ett visst intresse visar.
