1. Blogg
  2. CV
  3. Beskriva sin målsättning i ett cv
Skrivet av Paul DruryPaul Drury

Beskriva sin målsättning i ett cv

8 läst
Beskriva sin målsättning i ett cv
Illustrationer av:Evgeniya Skubina
Den personliga sammanfattningen är ett av de viktigaste avsnitten i ditt cv och att beskriva dina mål är troligen de allra viktigaste meningarna. Var stolt och storordig så har du chans att få drömjobbet.

Målsättning i ett cv - vad är det för något?

De flesta cv:n innehåller ett inledande avsnitt där man accentuerar kandidatens viktigaste aspekter/egenskaper. Detta avsnitt kallas vanligtvis personlig sammanfattning eller profil. Det ger personlig information om kandidaten, om hens erfarenhet och prestationer och ibland även framtidsvisioner.

Den del av den inledande sammanfattningen som definierar karriärens inriktning och mål kallas målsättning. Att ha med sin målsättning i cv:t är ganska ovanligt nuförtiden. Men om en person befinner sig i en övergångsperiod i karriären, eller om tjänsten ändras, kan ett par meningar om målsättning vara fördelaktigt.

Måste jag uppge en målsättning i mitt cv?

En målsättning är kort sagt några meningar angående vad dina mål är med anställningen. Det kan vara bra att nämna när du står vid ett vägskäl i karriären eller om du funderar på att byta karriär. Att ta upp ett kort avsnitt som beskriver dina nya vägval och överförbara färdigheter och egenskaper är bra att ha med i början av cv:t. 

Det finns inga krav på att ha med målsättning. Om du har ett gediget cv som marknadschef och vill fortsätta arbeta som marknadschef, finns det ingen anledning att spendera viktigt utrymme i cv:t på att förklara dina mål och karriärbana. 

Vad ska man ta upp?

Om vi utgår från rekryterares och andra HR-proffs rekommendationer, ska ett intressant och bra avsnitt om målsättning innehålla följande:

  • Yrkesegenskaper
  • Titel (eller framtida titel)
  • Färdigheter och erfarenhet
  • Löfte (om din karriärbana/mål)

Ett cv är i första hand en saklig beskrivning, men dina mål handlar om framtiden - din karriär, övergångar till nya tjänster, överförbara färdigheter eller ”arbetstagarorienterade” mål (dvs mål som är värdefulla för din nya arbetsgivare). Du måste därför presentera en trovärdig vision om vad som kommer hända.

Mjuka färdigheter i cv:t
Liknande artikel
Mjuka färdigheter i cv:t

Mjuka färdigheter hör till de viktiga egenskaper som kan skilja dig från mängden när det är dags att söka jobb. Att ta med sådana ”icke-tekniska” talanger och personliga egenskaper i ditt cv bidrar till att visa att du förstår dig på företagskulturen och passar in perfekt, från första stund.

När du beskriver din målsättning räcker det inte med att säga "Jag vill bli senior analytiker". Du måste berika uttalandet med lite personlighet, motivera det med dina mest relevanta färdigheter och erfarenheter, samtidigt som du avger ett högtidligt löfte till din framtida arbetsgivare. Det handlar inte bara om din målsättning; det ska vara ett uttalande som passar arbetsgivarens behov.

Låt oss ta en titt på varje enskild punkt: 

  • Yrkesegenskaper. Hur skulle du beskriva dig själv? När du söker jobb är det viktigt att sätta ord på det du är bra på. När du berättar om din karriär i ditt cv, kan du med hjälp av adjektiv komplettera din berättelse. Ett adjektiv (eller två) i början av målsättningen ger känslan av "det här är jag" innan du fortsätter med att beskriva vart du är på väg.
  • Titel (eller framtida titel). Den andra delen av målsättningen kan vara titeln på den tjänst du eftersträvar. Om tjänsten skiljer sig från tidigare titlar, kan du göra den mer allmän - t.ex. "marknadsföringsproffs" eller lägga till några ord efter den nuvarande titeln för att ange din framtida inriktning: "säljchef som söker en tjänst inom kundverksamhet.” I vilket fall som helst måste titeldelen i målsättningen vända sig direkt till personalchefen.
  • Kunskaper & erfarenhet. Även om ditt cv handlar om dina tidigare bedrifter, är det smart att välja ut de mest relevanta aspekterna av dina färdigheter och erfarenheter. På så sätt visar du din framtida arbetsgivare att du har valt en ”respektabel” väg. Det är speciellt bra om du vill lyfta fram erfarenheter från tidigare i karriären. Det ger också en tydlig vink om vad du vill berätta mer om under en anställningsintervju.
  • Löfte/Mål. Den sista delen av målsättningen är att avge ett löfte till din framtida arbetsgivare (och till dig själv). Kort och gott: vem du är och vad du ska bidra med. Varje ord i ditt cv, personliga brev och intervju ska handla om det. Löftet/målet är skälet till att du vill gå till jobbet varje morgon, i många år framöver.

Hur skriver man en målsättning?

Målsättningen bör helst följa indelningen som vi beskrivit ovan (egenskaper, titel, färdigheter och erfarenhet, löfte/mål), men huvudsaken är att det är skrivet i tredje person med en professionell ton. Föreställ dig att du är en rekryteringschef som beskriver kandidaten för sin VD. Den sortens språk ska du använda – en professionell hisspresentation på bara två meningar.

Målsättningen bör vara så relevant som möjligt för tjänsten, så det är alltid en bra idé att spegla språket i jobbeskrivningen och på företagets hemsida. Att använda samma uttryck som dina potentiella arbetsgivare är ett bra sätt att se en gemensam framtid utifrån samma perspektiv.

Viktigast av allt: målsättningen ska vara ett personlig vision, något kandidaten brinner för och är stolt över att få fullfölja Att ta nya steg i jobbkarriären är svårt nog. Sikta högt, nöj dig inte med det näst bästa. The sky is the limit.

Använd denna mall

Vad kan jag ta med i mitt cv istället för en målsättning?

En traditionell personlig sammanfattning kretsar kring bedrifter, erfarenhet, personlighet och (företags)kultur. Om du till exempel är marknadschef och byter till en annan tjänst som marknadschef är det vettigt att fokusera på hårda fakta om din erfarenhet istället för att slösa bort en mening på din framtida vision. Det ger inte ett bra första intryck.

Ska jag ta med målsättning i mitt cv år 2022?

Det korta svaret är: ja, men bara om du förväntar dig någon form av ändring i din karriär (byte av bransch eller tjänst, befordran, nystart, etc.). Om det handlar om att ge en framtida arbetsgivare klarhet om dina ambitioner, är det helt rätt. 2022 kommer att bli en turbulent år. Många branscher upplever enorma förändringar vad det gäller efterfrågan och ny teknik fortsätter att förändra strukturen på våra arbetsplatser. Allt fler arbetar på distans, antalet portföljkarriärer ökar och frilansande är den nya normen för många.

Om du vill jobba på distans, nämn det i din målsättning. Om du söker ett deltidsjobb, var tydlig med det i förväg. Om du vill byta bransch, tala om för rekryteraren att branschen är rätt för dig. Vi har diskuterat olika andra situationer ovan – tveka inte att beskriva exakt hur du ser dig själv på nästa jobb.

Passar en målsättning mig?

När det är dags att byta jobb är målsättningen de viktigaste raderna i hela ditt cv. När du sätter tonen i början av cv:t kommer potentiella arbetsgivare att läsa texten med den attityd som du avser. Ja, den nya tjänsten är kanske lite annorlunda än det du har gjort tidigare, men du har det som krävs för att lyckas.

Om ditt nya karriärsteg påminner om något av de femton cv-exemplen ovan, eller om du helt enkelt vill vara jättetydlig med vilken riktning du vill att din karriär ska ta, kan det vara bra att ta upp en specifik målsättning.

Var storordig och stolt så har du chans att få drömjobbet.

Bygg ditt cv på 15 minuter
Bygg ditt cv på 15 minuter
Använd professionella och beprövade cv-mallar som följer de exakta "cv-regler" som alla arbetsgivare är ute efter.
Skapa mitt cv
Bygg ditt cv på 15 minuter
Bygg ditt cv på 15 minuter
Använd professionella och beprövade cv-mallar som följer de exakta "cv-regler" som alla arbetsgivare är ute efter.
Skapa mitt cv
Dela denna artikel
Fortsätt läsa
CV9 läst
Hur man skriver ett cv utan erfarenhet
Hur man skriver ett cv utan erfarenhet
CV9 läst
Visa upp dina starka sidor i ditt cv
Visa upp dina starka sidor i ditt cv
CV13 läst
Europass: Ett europeiskt cv – ett par fördelar och många nackdelar
Europass: Ett europeiskt cv – ett par fördelar och många nackdelar
CV9 läst
10 Ledarskapsförmågor för ditt cv + exempel
10 Ledarskapsförmågor för ditt cv + exempel
Bläddra allt
Denna webbplats använder cookies för att förbättra upplevelsen för användarna och för att utföra analyser och marknadsföring. Genom att använda vår webbplats godkänner du alla cookies i enlighet med vår Cookiepolicy och Integritetspolicy
Godkänna cookies