Söker du jobb? Du måste du kunna visa upp dina utmärkande drag och dina starka sidor. Det kan vara kunskaper eller färdigheter som du behärskar, eller så kan det vara själva cv:t som gör att rekryteraren lägger märke till dig. Genom att presentera (rätt) starka sidor i cv:t kan du accentuera din expertis och hur du behärskar din bransch.
Men hur gör man då för att visa upp sina starka sidor på bästa möjliga sätt? Vi på cvkungen hjälper dig gärna. I den här artikeln kommer vi att berätta allt du behöver veta om vilka starka sidor som passar i ett cv, inklusive:
Det kan låta självklart, men det är inte alla som tänker på det: i karriären är det viktigt att utnyttja sina starka sidor om man vill prestera bättre och få mer uppskattning på jobbet. Undersökningar har visat att man bör ta sig tid att bedöma sina starka sidor, både under ansökningsprocessen och när man väl fått jobbet, för att integrera dem på bästa möjliga sätt.
Starka sidor är ord och uttryck som förstärker och accentuerar. Det kan vara kunskaper eller färdigheter som du lärt dig under årens lopp, eller så kan det vara själva cv:t som imponerar. Att kunna skapa ett prydligt, överskådligt och innehållsrikt cv är en mycket användbar egenskap = stark sida.
Låt oss först ta en titt på några av de viktiga delar som kan få ditt cv att dra blickarna till sig, oavsett vilken bransch du arbetar inom:
Det sägs att rekryterare lägger 80 procent av tiden de ägnar åt ett cv på att titta på endast sex punkter. Dit hör namn, nuvarande befattning samt företag och utbildning. Se till att dina viktigaste uppgifter är lätta att hitta, tydliga och lättlästa. Det är grunden för ett bra cv.
Låt oss nu ta en titt på dina viktigaste förmågor som gör dig till en rätt kandidat för tjänsten. Även om dina starkaste sidor givetvis beror på din bransch och din erfarenhet, så kan vi ändå ge ett par allmänna exempel som passar i alla sorters cv:n:
Strategisk: Förmågan att tänka kritiskt om företagets mål och din roll inom företaget visar personalchefen att du är en kandidat som är värd att investera i. Strategisk planering är en styrka som är nära besläktad med kritiskt tänkande, innovation och analys - några av de främsta starka sidor som alla företag är på jakt efter numera.
Kommunikativ: Goda kommunikationsfärdigheter är en egenskap som alltid är på modet. Du kan visa upp din förmåga att uttrycka dig tydligt och klart, inte bara med arbetsrelaterade exempel utan också med rätt tonfall och en korrekt skriven text.
Handlingskraftig: Det finns en anledning till att "problemlösning" och ”lösningsorienterad" är nyckelord i jobbannonser och att rekryterare söker kandidater som kan granska och ta i itu med problem på olika sätt och hantera dem med en positiv inställning. Rådighet och snabbtänkthet är viktiga starka sidor inom alla sorters jobb.
Teamwork/Bra på att samarbeta: Precis som goda kommunikationsfärdigheter är lagarbete en klassisk styrka, lika efterfrågad 2024 som någonsin tidigare när det handlar om cv:n. Teamwork, lagarbete eller ”bra på att samarbeta”, innebär att du är kvick nog att leda eller följa efter behov och kan få ut det bästa av dina kollegor för att uppnå resultat.
Om du är student eller nyutexaminerad kan det kännas omöjligt att fylla ett cv med starka sidor. Men det är viktigt att komma ihåg att du redan har många starka sidor! Genom att fokusera på din personlighet, unika drag eller medfödda talanger kan du visa personalchefen att dina starka sidor är sådana som är svåra att lära ut om man inte redan behärskar dem.
Här är par exempel på starka sidor för nybörjare:
När du väl har identifierat de starka sidor som du vill ta med i din ansökan, måste du göra upp en plan för hur du ska integrera dem i texten. Det finns tre huvudavsnitt i cv:t där du kan fokusera på starka sidor:
Din inledande personliga sammanfattning är rätt plats för att vända dig direkt till personalchefen. Därför är det ett perfekt ställe att presentera dina starka sidor. Med en personlig, men samtidigt proffsig och uppriktig ton kan du snabbt göra en personalchef uppmärksam på dina unika förmågor och uppmuntra hen att fortsätta läsa för att få reda på mer.
Detta avsnitt ger dig mest utrymme att bredda och backa upp dina starka sidor med viktiga fakta, siffor och detaljer som kvantifierar dina förmågor. Avsnittet med arbetslivserfarenhet är rätt ställe för ta upp starka sidor som inte kan sammanfattas med bara ett ord eller en kort fras.
Färdighetsavsnittet är rätt plats att accentuera dina mest personliga starka sidor (mjuka färdigheter). Det kan vara en punktlista för styrkor som kan sammanfattas med bara ett ord eller en kort fras.
Du kanske undrar om de färdigheter som folk listar i sina cv:n verkligen stämmer överens med de som arbetsgivarna söker?
Här är LinkedIns 10-i-topp på mest efterfrågade färdigheter år 2023. Vi anger också hur många procent av cv:na som listade respektive färdighet.
Din yrkeskompetens och utbildning har du oftast papper på. Men när det gäller personliga egenskaper och färdigheter är det lätt att falla tillbaka på vanliga klyschor. När det gäller cv:n är det ofta egenskapsord som talar om hur du är. Till exempel social, engagerad eller “tänker utanför boxen”.
Ord som används alltför ofta blir urvattnade och tappar sitt värde. Så är det också med cv-klyschor. Försök istället att hitta synonymer – andra ord som betyder samma sak. Istället för strategisk kan du använda välplanerad eller metodisk, och som variant till erfaren kan du skriva rutinerad eller har mångårig kunskap om.
En annan vanlig egenskap som ofta nämns i cv:n är kommunikationsförmåga. Det är en viktig egenskap i de flesta branscher, men när alla påstår sig ha kommunikationsförmåga, kommer frasen inte att skilja dig från mängden. Var mer specifik! Beskriv dig själv som en dynamisk offentlig talare, utmärkt lyssnare, skicklig på kundinteraktion eller en person som kan kommunicera företagets policy effektivt till personalen
Att vara en god lyssnare är en undervärderad färdighet. Aktivt lyssnande betyder att du ger dina samtalspartners full uppmärksamhet och visar att du förstår vad de har att säga. Att stärka din förmåga till aktivt lyssnande är ett bra sätt att ge din karriär en boost.
Ett välskrivet färdighetsavsnitt tar hänsyn till de egenskaper som alla arbetsgivare söker. Men det matchar också dina starka sidor med de specifika kraven för tjänsten. Ju mer information du har, desto större är chansen att du kan skapa ett färdighetsavsnitt som både överlistar ATS-programmen och som lockar rekryterare att bjuda dig på anställningsintervju.
Ta upp egenskaper/färdigheter/starka sidor från jobbeskrivningen. Använd exakta formuleringar från annonsen för att förenkla för rekryterare och arbetsgivare att hitta det de letar efter.
Fyll ditt cv med kvalifikationer som du inte har eller som inte hör hemma i avsnittet.
Cvkungen är ledande leverantör av cv-mallar och yrkesspecifika cv-exempel. Våra verktyg gör det enkelt att skapa egna proffsiga dokument och våra skrivguider ger hjälp och tips. Ta t.ex. en titt på den utförliga guiden Hur man skriver ett cv. Lycka till!