”Varför vill du jobba här?” Det här är en fråga som ofta ställs i anställningsintervjuer och om du inte är beredd på den, kan det vara knepigt att komma med ett bra svar.
Fler varianter på samma fråga:
När du förbereder dig inför den viktiga anställningsintervjun är det smart att fråga dig själv: ”Varför VILL jag egentligen ha det här jobbet?”
Låt oss börja med att reda ut varför arbetsgivaren egentligen ställer frågan.
Varför får man den här frågan under anställningsintervjun? Det kan verka lite avigt. Det borde inte spela någon roll vad det är som motiverar dig, så länge du uppfyller kriterierna.
Jo, det stämmer, men personalchefen vill gärna ta reda på ett par viktiga saker.
Genom att registrera dig godkänner du våra Användarvillkor och vår Integritetspolicy.
Här kommer ett par exempel på olämpliga svar på den nästan oundvikliga intervjufrågan ”Varför vill du jobba hos oss?”
Låt oss förklara varför de troligen gör att du blir avvisad direkt..
1. ”Jag behöver pengar.”
Om du på förhand erkänner att du är i desperat behov av pengar, kan arbetsgivaren dra slutsatsen att du söker jobbet av ren nödvändighet, inte för att det passar dig och inte för att du passar hos företaget. Ett pengadrivet beslut kan innebära att du kommer att ändra dig om en månad eller två... eller att du inte är matchar företagskulturen. Resultatet kommer sannolikt att göra alla inblandade missnöjda.
2. ”Jag måste bara ha ett jobb just nu.”
Det här svaret antyder att du inte bryr dig det minsta om VILKET jobb du söker, så länge du får det. Det utstrålar likgiltighet. Många arbetsgivare kommer att utgå ifrån att du har samma inställning när det gäller dina arbetsuppgifter.
3. ”Jag tror det här jobbet skulle vara en bra språngbräda i min karriär.”
Vissa arbetsgivare är med rätta oroliga för just detta - att kandidater söker en kortvarig anställning som ger dem extra erfarenhet på cv:t, som i sin tur leder till att de kan ta steget till ett större, bättre företag. Men processen att anställa, introducera och utbilda en ny medarbetare är svår, tidskrävande och kostsam.
Om du är trött, uttråkad eller frustrerad på jobbet kan det vara dags för ett karriärbyte. Det här blogginlägget hjälper dig att avgöra om det är dags att lämna ditt jobb och hur du i så fall lyckas med karriärbytet.
Men vad ska man säga då? Här presenterar vi fem bättre svar på frågan ”Varför vill du jobba hos oss?”
Låt oss granska svaren var för sig:
1. ”Jag har känt till företaget en tid och är verkligen imponerad av dess stil/de resultat det uppnått/dess roll inom branschen.”
Istället för att lägga tonvikten på dina behov, fokusera på företaget och hur det fångat din uppmärksamhet och förtjänat din respekt.
Den potentiella arbetsgivaren är måhända ledande inom sin bransch och ett företag som du följt på avstånd i flera år. Men det kan också vara så att du aldrig hört talas om det, tills du såg annonsen för en vecka sedan. Om du inte kan visa att du vet något om företaget, eller att du har konkreta skäl att gilla och beundra det, kommer det att verka som om du bara promenerade in från gatan och sökte ett godtyckligt jobb.
“Varför vill du jobba här?” Exempel på svar för en arkitekt.
"Jag har känt till Arkitektgruppen ända sedan jag var student. Företagets olika projekt har verkligen inspirerat mig, både under studierna och på min första arbetsplats. Jag använde till och med några av era modeller som exempel på modern arkitektur i mitt examensarbete. När jag fick ansvar för mitt första urbana projekt, hänvisade jag alltid till de designprinciper som Arkitektgruppen lagt fram eftersom de har haft så stort inflytande på modern byggnadsteknik. Jag har verkligen respekt för att ni har varit trogna dem i över 30 år nu."
2. ”Jag tror jag kan bidra på ett positivt sätt eftersom...”
Att skapa förtrogenhet med företaget är bra. Men ta gärna ett steg till och försök identifiera specifika problem och utmaningar som det står inför. Helst ska du kunna presentera övertygande argument för hur du, med din specifika erfarenhet och kompetens, kan hjälpa till att lösa dessa problem.
"Varför vill du jobba här?" Exempel på svar för en snickare.
”Jag har arbetat som yrkessnickare i hela mitt vuxna liv. Under denna långa period har jag lärt mig mer än hur man använder verktyg och läser ritningar. Snickarbolagets avancerade, skräddarsydda renoveringsprojekt kräver utmärkt kundkontakt, innovativa lösningar och ett skarpt öga för detaljer. Jag vill vara en del av ett företag som förväntar sig det bästa av sina hantverkare så att jag kan vara stolt över mitt arbete och se leenden på kundernas läppar när de ser den färdiga produkten.”
3. ”Jag slogs av hur väl företagets värderingar stämmer överens med mina egna...”
Ett företags värderingar är det företaget står för, eller vill stå för. Essensen av företagets idé och kärna. Om företaget har en s.k. Mission Statement (uppdragsbeskrivning), studera den noggrant och var beredd på att förklara varför du stödjer den.
"Varför vill du jobba här?" Exempel på svar för en ingenjör.
Första gången jag hörde talas om Eco-Logic var för tre år sedan när PR-avdelningen lanserade kampanjen ”Håll kusten ren” som handlade om att städa upp stränder längs Östersjökusten. Jag har arbetat som volontär för miljöorganisationer i flera år nu och jag beundrar verkligen ert engagemang och den inverkan ni haft. Jag tror att jag skulle vara rätt person på rätt plats då jag alltid strävar efter att kunna tillämpa mina ingenjörskunskaper för en bättre värld.”
4. Jag gillar det jag har hört/läst om företagskulturen eftersom...”
”Företagskultur” är en idé som förmodligen var helt främmande för dina far- och morföräldrar, men den har blivit ett viktigt mått för hur företag fungerar, både som arbetsplats och som ”global medborgare”. En avslappnad klädstil, gratis mellanmål i fikarummet, pingisbord på kontoret, flexibla arbetsscheman och generös ledighet vid familjeangelägenheter är några av nyheterna inom ”företagskulturen”. Saker som kan förbättra medarbetarnas moral, få dem att trivas och stanna kvar.
"Varför vill du jobba här?" Exempel på svar för en kundtjänstmedarbetare/telefonkommunikatör.
"Kundservice kan vara svårt, speciellt om man inte lyckas lösa problemen. Det finns inget mer frustrerande än att måste läsa sitt manus från A till B och veta att det inte hjälper kunden. När en kund ringer till Elgigantens kundtjänst vet de att de pratar med någon som har kunskap och kommer att ta sig tid att åtgärda deras problem. Det handlar om en kultur av förtroende för de anställda och visar på utmärkt intern utbildning. Jag vill gärna använda mitt innovativa tankesätt och min förmåga att lyssna för att se till att varje kund får precis det svar de behöver.”
5. "Jag är imponerad av samarbetet som ger drivkraft åt arbetsmoralen och jag vill gärna tillhöra ett sådant team.”
Det här svaret vittnar om att du inte är en ensamvarg som bara vill sitta i lugn och ro på sitt kontor hela dagen. Du söker en känsla av tillhörighet, ett team att samarbeta med, en gemenskap där varje medlem lockar fram det bästa hos varandra.
"Varför vill du jobba här?" Exempel på svar för en lärare.
"Jag är imponerad av samarbetet som driver arbetsmoralen på skolan, och jag vill tillhöra den sortens team. Lärare kan vara ett ensamt yrke. Även om lärare har många kollegor, har de sällan tid att arbeta tillsammans. Möjligheten att dela lektionsplanering, samla och utveckla idéer för att hjälpa utmanande elever och kunna undervisa tillsammans så att varje elev får precis den utbildning, stöd och hjälp hen behöver, är min dröm."
Dessa svar matchar alla punkter som nämns ovan:
Hur förbereder man sig på den knepiga frågan "Varför vill du jobba här?". Vi hjälper dig! Läs våra praktiska guider om att skriva ett cv och personligt brev och förbered dig noga inför anställningsintervjun. Om du är väl förberedd ökar dina chanser att få drömjobbet!