Innan du söker ett nytt jobb som account manager, måste du förstå dig på spelreglerna. Vi ger dig tips, förslag och fakta som hjälper dig att ta nästa steg på karriärstegen. Att arbeta som account manager, eller försäljningsansvarig, handlar framförallt om att skapa ömsesidig förståelse. Det betyder att du redan har rätt instinkt och kan gissa dig till vad rekryteraren är på jakt efter. Men hur ser du till att hen fastnar för just ditt cv?
ATS-program är väldigt bra för upptagna rekryterare och medelstora/stora arbetsgivare. Istället för att behöva gå igenom uppemot 200 cv:n på jakt efter en perfekt account manager, kan ATS göra en första sållning. Problemet för dig är att du måste förstå hur ATS-program fungerar. Sedan kan du se till att du inte hamnar i någon av de fällor som får ditt cv att hamna i papperskorgen.
Rekryterare har sällan gott om tid, så de uppskattar om du accentuerar dina färdigheter. Genom att visa upp dina talanger så avslöjar du vilka arbetsuppgifter som account manager du tycker är viktigast. Det här avsnittet gör det lätt för rekryteraren att få en snabb överblick av dina yrkeskompetenser. Det är sällan det allra första avsnittet i ditt cv, men överväg att placera det högt upp om du förfogar över en fantastisk uppsättning färdigheter.
Så börja med att göra en detaljerad lista på det du är bra på. Det är meningen att du ska lyfta fram alla dina färdigheter, prestationer och goda egenskaper i ditt cv. Om du tar dig tid att fundera noga nu, spar du tid senare.
I början av ditt cv bör du ha en kort, personlig presentation. Det är en sammanfattning på 2 - 4 meningar av dina erfarenheter, kompetenser och mål. Tänk dig den personliga sammanfattningen, även kallad profilöversikt, som en sorts ”tagline” för din karriär. Det här är det enda stället i ditt cv där du kan vara lite personlig, men se till att hålla det professionellt. Rekryterare är inte intresserade av vad som gör dig till en fin kompis, om det inte innebär att det också gör dig till en bra kollega. Använd din personliga sammanfattning för att belysa dina viktigaste yrkesprestationer och egenskaper som account manager.
Erfaren och självmotiverad account manager med elva års erfarenhet inom branschen. Sköter och stärker företagets position så att det blir så konkurrenskraftigt och lönsamt som möjligt. Samarbetar väl med försäljningsteamet och tillsammans siktar vi alltid på att uppfylla kundernas behov och attskapa goda affärsrelationer. Stark ledare med förmåga att öka försäljningen och utveckla strategier för att värva och behålla kunder.
Skippa listor med ansvarsområden och berätta istället för rekryteraren vad du har uppnått under karriären. Visa upp vilka kompetenser du skaffat dig och hur du växt som yrkesmänniska. Använd gärna övertygande fraser och starka ”handlingsverb”. Överväg att använda några av följande exempel: kämpa för, initiera, lansera, förhandla, gå i spetsen för. Det är termer som kan associeras med en riktig ”go-getter” account manager.
Var specifik när du beskriver dina bedrifter. Säg inte bara ”Ökade kundnöjdheten”. Använd dig av data eller förklara precis vilka åtgärder du vidtog för att öka kundnöjdheten. Vilka mätvärden använde du för att se att kundnöjdheten ökade?
Key Account Manager, Bravura, Göteborg
Augusti 2013 - september 2019
Försäljningsansvarig, Mia Cosmetics, Uddevalla
November 2011 - juli 2013
Junior försäljare, Nordströms, Uddevalla
Juni 2009 - november 2011
Ditt slutbetyg eller examensbevis är basuppgifter som rekryterare alltid vill ha, så hoppa inte över det för att spara plats. Många account managers har en kandidatexamen i t.ex. företagsekonomi och har studerat redovisning, reklam, kommunikation, ekonomi, management eller marknadsföring. Men det betyder inte att du inte kan vara account manager med en annan bakgrund. Ju längre du har kommit i karriären, desto mindre viktiga är dina (tidiga) studier. Om du har en kandidat- eller masterexamen behöver du inte ta med gymnasiet i cv:t.
Fil. kand. i Kommunikationsvetenskap, Göteborgs Universitet
Augusti 2008 - juni 2010
Uddevalla gymnasium, Ekonomiprogrammet
Augusti 2005 - juni 2008
Det är viktigt att du väljer rätt format och en snygg layout. Utseendet på ditt cv är faktiskt minst lika viktigt som texten.
Cv-mallar är färdiga, fördesignade layouts med möjlighet att skräddarsy färg, typstorlek och andra designelement. En färdig mall gör det lättare för dig att fokusera på innehållet eftersom du vet att cv:t kommer se proffsigt ut. Cvkungen.se har en uppsättning mallar i fyra huvudkategorier: professionella, kreativa, moderna och enkla.