Ett cv åt en tekniker bör innehålla följande avsnitt:
Cv:t ska tydligt framhäva kandidatens förmåga att kunna bedöma processer, föreslå lösningar, utvärdera resultat och lösa problem. En tekniker måste kunna arbeta både självständigt och i team. En tekniker måste också kunna kommunicera väl, med kunder, kolleger och överordnade. Ett effektivt cv för en tekniker visar upp personens förmåga att hantera komplexa problem och erbjuda lösningar som förbättrar processer eller apparater/enheter. Cv:t bör fokusera på relevant erfarenhet samt specifik expertis.
Den personliga sammanfattningen ska ge exempel på dina färdigheter, prestationer och tidigare erfarenheter utan att tyngas ned av en massa detaljer. Med hjälp av 3-5 meningar ska du visa arbetsgivaren varför just du är en idealisk kandidat för deras företag och uppmuntra dem att fortsätta läsa resten av ditt cv. Se till att erbjuda konkret information som antal år av erfarenhet, relevant utbildning, examina, certifieringar eller specialkunskaper som arbetsgivaren nämner i jobbannonsen.
Den personliga sammanfattningen ger dig också chans att vända dig direkt till arbetsgivaren. Tänk på ditt ”tonfall”, det ska vara vänligt och proffsigt på en och samma gång. Accentuera dina största prestationer och bästa egenskaper. Kom ihåg att använda så många kraftfulla ”handlingsverb” som möjligt. En uppskattad tekniker har en stark analytisk förmåga, utmärkta fackkunskaper och stor erfarenhet av problemlösning. Se till att accentuera de bedrifter i din karriär som du är stoltast över. I nedanstående exempel ser du hur man kan gå tillväga.
Innovativ tekniker med gedigen erfarenhet av tekniskt konstruktionsarbete samt olika typer av tillverkning. Då det tekniska arbetet är mycket omväxlande är jag van att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter. Jag har lätt för att samarbeta med kollegor och att leda team från olika avdelningar. Förutom det praktiska tekniska arbetet har jag de senaste 5 åren ansvarat för att handleda och utbilda nya medarbetare inom företaget. Jag är driven, men samtidigt social och hjälpsam.
I avsnittet om arbetslivserfarenhet listar du din yrkeserfarenhet. Vanligast är att göra det i omvänd kronologisk ordning, dvs du börjar med din senaste tjänst. Utöver jobbtitel, tidsperiod och plats, är det bra att accentuera punkter som visar på bredd inom ansvarsområden och prestationer. Leta upp fakta, siffror och konkreta detaljer för att kvantifiera hur du skulle kunna bidra till företaget och visa en potentiell arbetsgivare vad du kan åstadkomma. Fokusera på de mest relevanta och imponerande tjänsterna och bedrifterna.
Tekniker på Produplast, Jönköping
januari 2012 — december 2021
Tekniker på Essex Corp.
september 2008 — december 2011
Inom teknikområdet varierar arbetsuppgifterna väldigt mycket beroende på utbildningsinriktning och bransch. Jobb finns inom både den privata och den offentliga sektorn. De flesta yrken inom det tekniska området kräver några års eftergymnasial utbildning vid högskola eller universitet. Tekniska utbildningar finns även inom Yrkeshögskolan. Man kan också få arbete direkt efter gymnasiet.
I avsnittet om utbildning kan du också ta upp eventuella certifieringar eller utmärkelser som har med yrket att göra. Om du har en högre examen än kandidatexamen behöver du inte ta med din gymnasieutbildning. Här är utbildningsavsnittet i vårt exempel-cv åt en tekniker:
Civilingenjör Maskinteknik, Tekniska Högskolan, Linköping
augusti 2003 — maj 2008
Teknikprogrammet, Realgymnasiet, Jönköping
augusti 2000 — juni 2003
(Tekniska) färdigheter ligger självfallet till grunden för ditt arbete som tekniker, så de bör få en prominent plats i cv:t. Avsnittet med kompetenser består vanligtvis av punkter, så välj helst kunskaper och färdigheter som kan beskrivas med ett par ord. Se till att granska jobbeskrivningen och plocka ut de färdigheter och tekniska kunskaper som arbetsgivaren letar efter. Se till att få med dessa färdigheter i ditt cv, så är chansen större att du överlistar ATS-programmen.