Ett cv för en personalansvarig bör tydligt visa upp att kandidaten tycker om, och är duktig på, att arbeta med människor. En personalansvarig ska vara utåtriktad och ha lätt för att ta kontakt med människor. Arbetet kräver även att man är en god problemlösare. Kontaktförmåga och problemlösningsförmåga är två av de viktigaste egenskaperna för en personalansvarig. Man förväntas fungera både som ledare och stöttepelare inom ett företag.
Arbetsuppgifter inom personaladministration kräver att man har goda kunskaper om lagstiftningen på området. Man måste exempelvis vara väl insatt i lagarna om anställningsskydd, pensioner, medbestämmande och arbetsrätt.
Med hjälp av cv-mallarna på cvkungen.se och genom att följa dessa praktiska tips när du skapar ditt cv, tar du viktiga steg framåt i din ansökningsprocess som leder dig till det jobb du söker.
I det här avsnittet ska du fokusera på dina viktigaste prestationer och egenskaper. Kom ihåg att använda så många handlingsverb och jobbspecifika uppgifter som möjligt. En skicklig personalansvarig har förmågan att implementera regler och procedurer som främjar företaget. Här bör du nämna dina viktigaste framgångar och kvalifikationer.
Ambitiös och välutbildad personalansvarig söker tjänst på större företag där jag kan specialisera mig på rekrytering. Exceptionellt välorganiserad och bra på att lösa problem. Ambitiös och motiverad, kan arbeta både självständigt och i grupp. Engagerar mig för en positiv och jämställd arbetsmiljö för alla anställda.
Lista alla positioner som är relevanta för en personalansvarig. Kom ihåg att använda handlingsverb och nämn jobbspecifika prestationer som visar att du är en utmärkt kandidat.
Lista dina viktigaste utbildningar, kurser och certifieringar här. Om du har en högre examen än kandidatexamen behöver du inte ta med din gymnasieutbildning.
Ett intressant cv för en personalansvarig, som detta exempel, bör omfatta ett flertal imponerande färdigheter, helst precis de färdigheter som en arbetsgivare vill se. För att maximera dina chanser att få jobbet bör du presentera dig själv som en välorganiserad och professionell medarbetare, med förmågan att både leda och hjälpa.
På många företag finns det en person som är ansvarig för all personal. Som personalansvarig kan man arbeta inom alla branscher och även vid större företag. Den personalansvarige ansvarar för en rad olika uppgifter, till exempel sortera ansökningar, kontakta nyanställda eller avvisade kandidater och introducera de nyanställda inom företaget. I ett större företag är det vanligt att specialisera sig på något område, till exempel rekrytering. I ett mindre företag är det vanligt att arbeta med alla typer av (administrativa) ärenden.
Det finns ingen speciell utbildning som leder till ett jobb som personalansvarig. Många nuvarande personalansvariga är utbildade beteendevetare, civilekonomer eller statsvetare men det finns också exempel på att de har andra utbildningar t.ex. kandidatexamen i ekonomi eller utbildningar från högskola/universitet eller från en yrkeshögskola.