För en IT-specialist passar vanligtvis det gängse, kronologiska cv-formatet bäst. Rekryterare föredrar, och förväntar sig, en överskådlig presentation av din arbetslivserfarenhet. Det enklaste sättet är att lista dina uppgifter i omvänd ordning, med den senaste tjänsten först.
Men om du är egenföretagare och utför konsultarbete som självständigt bedriven verksamhet, kanske du hellre vill använda ett funktionellt cv-format. Då kan du accentuera dina mest relevanta uppdrag och dela in dem efter projekt, kunder eller specifika färdigheter. Ett kombinerat cv-format är ett annat bra alternativ. Det innehåller både kronologiska och funktionella element. Läs mer om de olika alternativet i vår guide om cv-format.
I din personliga sammanfattning vill du visa att du är en IT-specialist som fokuserar på slutresultatet, samtidigt som du är angelägen om att komma igång snabbt. En välskriven personlig sammanfattning (även kallad profil) visar varför just du är exceptionellt lämplig för jobbet.
Genom att använda ett exakt, beskrivande språk – inklusive starka ”handlingsverb” och andra termer som överlistar ATS – skapar du en kortfattad övertygande koppling mellan dina viktigaste kompetenser och det arbetsgivaren eller kunden behöver.
Här är ett cv-exempel som IT-specialister själva kan anpassa:
Kvalitetsfokuserad IT-specialist med över 6 års erfarenhet av att sköta systemförvaltning och applikationsupport åt slutanvändare och kundtjänstteam. Med en entusiastisk och driven personlighet ansvarar jag för teknisk support till kunder och leverantörer.
En gång till: det är verkligen jätteviktigt att matcha allt i ditt cv med den IT-tjänst du söker. Och ingenstans är det viktigare än i avsnittet om arbetslivserfarenhet. Ju mer omfattande och mångsidig din arbetserfarenhet är, desto mer noggrann måste du vara när du väljer ut och beskriver de mest relevanta och eftertraktade höjdpunkterna.
Se till att det du väljer att accentuera, visas upp som resultatfokuserade prestationer, inte bara som obligatoriska arbetsuppgifter. Hjälp arbetsgivare eller kunder att föreställa sig hur deras framtid skulle se ut om du arbetade hos dem. Kvantifiera alla mätbara resultat du uppnått - t.ex. besparingar, ökade intäkter, ökad produktion - med imponerande fakta och siffror.
Nedan hittar du ett exempel på anställningshistorik som du kan anpassa.
IT-specialist på Sigma technology, Eskilstuna
juni 2016 — Nuvarande
IT-specialist på Mälardalens Högskola, Eskilstuna
oktober 2013 — juni 2016
I utbildningsavsnittet i ett cv för IT-specialister listar man sina datorrelaterade examina, i omvänd kronologisk ordning, från högsta till lägsta nivå. Ta bara med information om din gymnasieutbildning om du inte har någon högskole- eller akademisk utbildning.
Ta gärna med interna utbildningar eller annan fortbildning inom branschen. Certifieringar och medlemskap i yrkesföreningar hör också hemma här - alla kurser som visar upp ett seriöst intresse att vilja bredda karriären genom att hålla dig uppdaterad.
Nedan ser du ett exempel på utbildningsavsnittet för en IT-specialist.
Kandidatprogram Informations- och kommunikationsteknik, Kungliga Tekniska Högskolan, Stockholm
september 2010 — juni 2013
Det är inte meningen att du ska presentera uppenbara saker, dvs. vanliga ”hårda färdigheter” som inte imponerar på rekryterare inom IT-branschen. Var hänsynslöst selektiv när du väljer ut tekniska kunskaper och färdigheter som kan överträffa konkurrenternas.
Var noga med att lägga till unik kontext. Och tänk på språket. Rätt adjektiv eller adverb kan göra stor skillnad.
Glöm inte heller att ta med några mjuka färdigheter i blandningen. Vad har du för arbetsvanor? Hur väl kommer du överens med andra? Dra fördel av möjligheten att dina konkurrenter kanske inte tänker på vikten av sociala färdigheter och inte nämner det i sina cv:n.
Kolla in ett exempel på kompetensavsnitt för en IT-specialist nedan.